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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior-Consultant arbeitest du an spannenden Projekten und entwickelst deine Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: Ein kleines, dynamisches Unternehmen in der lebenswerten Stadt Münster.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Obst sowie gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem professionellen Umfeld mit Freiraum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik, Programmiererfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatz in interessanten Projekten mit der Möglichkeit, neue Themen zu erkunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erwartet als Junior-Consultant beste Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Arbeitsinhalte:
- Professionelles Umfeld in einem kleinen Unternehmen mit dem Freiraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Einsatz in spannenden und interessanten Projekten
- Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Arbeiten in der als besonders lebenswert ausgezeichneten Stadt Münster
- Getränke wie Kaffee/Wasser und Obst werden täglich kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Gute Verkehrsanbindung einschließlich Parkplatznutzung
Ihr Profil:
- Studium (Hochschule/FH) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit Programmiererfahrung
- Affinität zur Informations-Technologie, insbesondere Datenbanken
- Gutes analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Junior-Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Informations-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Programmierkenntnisse und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit durch Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können, also sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior-Consultant erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich (Wirtschafts-)Informatik und Programmierung. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit in früheren Projekten zum Tragen kamen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Informatik und Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Programmiererfahrung und dein analytisches Denkvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Projekte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder aktuellen Projekten sind immer gut.
