Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Testmanagement-Experten bei Software-Qualitätsstrategien und entwickle innovative Testlösungen.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Kunden in verschiedenen Bereichen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf neueste Technologien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Testmanagement und hohe Motivation für neue Technologien.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben und Foto sind willkommen; Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als (Junior) Consultant (m/w/d) startest du deine Karriere im IT Consulting. Unterstütze unsere erfahrenen Testmanagement Expert:innen bei der Umsetzung unserer Software-Qualitätsstrategien und gewinne einen breiten Einblick in unsere Großprojekte.
Aufgabenvielfalt:
- Im Team definierst du modernste Test- und Automatisierungsstrategien, welche im Anschluss in spannenden Großprojekten umgesetzt werden.
Hands-On:
- In deinen Projekten entwickelst und implementierst du Lösungen für ein ganzheitliches Testdatenmanagement.
Best Practice:
- Für deine Kunden etablierst du ein "Continuous Quality" Mindsets innerhalb der Organisation unter Einbindung neuester KI-basierter Technologien.
Verantwortung:
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten im Rahmen des Test- und Qualitätsmanagements.
Teamwork:
- Du unterstützt beim Aufbau unseres innovativen Offerings "Quality Engineering" und setzt spannende Themen eigenverantwortlich und gemeinsam mit dem Team um.
Dein Skillset:
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Testmanagement, Quality Assurance, Software Quality oder Testautomatisierung.
- Hohes Engagement in Bezug auf aktuelle Technologietrends (z. B. AWS, GCP, Azure), Programmiersprachen sowie IT-Architekturen, und Motivation, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden.
- Komplexe Sachverhalte kannst du vereinfacht erklären und du gehst Problemstellungen strukturiert an, um eine Lösung zu erarbeiten.
- Als Teamplayer schätzt du engen Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen und trägst deinen Teil zu einer authentischen Atmosphäre im Team bei.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch (mind. C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Agile und DevOps Bootcamps oder Zertifizierungen in AWS, GCP und Azure.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 47984
(Junior) Consultant Testmanagement Support (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Testmanagement Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud Transformation und Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus früheren Projekten teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein enger Zusammenhalt im Team ist und wie du dazu beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Testmanagement Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position im Testmanagement und der Qualitätssicherung relevant sind. Zeige, dass du bereits mit modernen Technologien und Teststrategien gearbeitet hast.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten darzustellen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Testmanagement und zur Anwendung neuer Technologien. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des (Junior) Consultant Testmanagement Support. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement, in der Qualitätssicherung oder in der Testautomatisierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technologisches Wissen zeigen
Sei bereit, über aktuelle Technologietrends wie AWS, GCP oder Azure zu sprechen. Zeige dein Engagement, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamatmosphäre zu fördern.
