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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Systemtests und automatisierte Testabläufe für innovative Fahrzeugtechnologien.
- Arbeitgeber: Softing ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 100 Mio. EUR.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams in der spannenden Automobilindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen in der Testautomatisierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Wir stehen Automobilherstellern, System- und Steuergerätesuppliern mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Kernthemen im Bereich Automotive sind die Schlüsseltechnologien Diagnose, Messen und Testen. Zur Verstärkung unseres Teams in Haar bei München suchen wir einen engagierten Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d).
Ihre Aufgabe
Die hochgradige Vernetzung der Fahrzeugelektronik erfordert den Einsatz moderner Werkzeuge und Methoden. Dies gilt auch für den Bereich der Diagnosekommunikation, also den Datenaustausch zwischen Fahrzeug und externen Testsystemen sowie den dazu notwendigen Diagnose-Konfigurationen. In diesem Umfeld sind Sie als Spezialist Testautomatisierung (m/w/d) hauptverantwortlich für die Qualität der Auslieferung unserer Produkte.
Als Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Verantwortung der Durchführung aller Systemtest-Aktivitäten
- Erstellung und Optimierung von Testspezifikationen und automatisierten Testfällen
- Aufbau, Implementierung und Auswertung von automatisierten Testabläufen im Rahmen von Validierungs- und Entwicklungsaktivitäten
- Erstellen eines Testplans und Test Pipelines mit MS Azure DevOps
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen in Bezug auf die Testentwicklung
Ihr Profil
- Studium der Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Testautomatisierung (gerne als Praktika oder im Rahmen einer Werkstudententätigkeit)
- Erfahrung mit Azure DevOps zu den Themen Testmanagement und Test-Pipelines (YAML, CI/CD) von Vorteil
- Programmierkenntnisse in C++, Python sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Individuelle Förderung und Onboarding direkt durch den Team-Leiter
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung
Wenn Sie die Automobilindustrie fasziniert und Sie in einem innovativen Unternehmen als Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d) tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin, senden Sie bitte an Frau Gabriella Semrau.
Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Testautomatisierung, insbesondere im Bereich Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilindustrie zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Tests und Programmieraufgaben in C++ und Python übst. Zeige deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung durch Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Tester / Testautomatisierer (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Tester / Testautomatisierer hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für Softing interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung, insbesondere mit Azure DevOps und Programmierkenntnissen in C++ oder Python. Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Starttermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Testers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Testers und Testautomatisierers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Testspezifikationen erstellt oder automatisierte Testabläufe implementiert hast.
✨Kenntnisse in Azure DevOps hervorheben
Da Erfahrung mit Azure DevOps für diese Position von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in Testmanagement und Test-Pipelines (YAML, CI/CD) betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Programmierkenntnisse ansprechen
Falls du Programmierkenntnisse in C++ oder Python hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Überlege dir, wie du diese Sprachen in der Testautomatisierung eingesetzt hast und sei bereit, technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamarbeit und Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und deine Flexibilität in der Problemlösung demonstrieren.
