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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Kundenakquise, Pflege von Sales Leads und Zusammenarbeit mit Marketing.
- Arbeitgeber: DYWIDAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungen und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentor für Einarbeitung und Gruppenunfallversicherung für mehr Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:
- Aufbau, Akquise, Weiterentwicklung und Networking von Kundenbeziehungen und zu externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung von Sales Leads und Angeboten in unserem CRM-System
- Kostenkalkulation
- Praktisches Verständnis des DYWIDAG-Zielmarktes und der Wettbewerberlandschaft (Identifikation von Risiken/ Chancen und Prognosen)
- Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung im Hinblick auf die Entwicklung und Bereitstellung von Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung der DYWIDAG - Marktpräsenz
- Implementierung von neuen Prozessen zur Effektivitätssteigerung des Auftragseingangs (Kundenfokussierung, Wettbewerberlandschaft)
Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugen Sie uns:
- Bachelor- oder Master-Abschluss im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, die Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- MS Office und Kenntnisse in ERP, idealerweise NAVISION, Erfahrung im Umgang mit CRM - Tools wünschenswert
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Kommunikationsgeschick, ein sicheres Auftreten und Verhandlungswille
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Eine faire Vergütung in Anlehnung an den BAU-Tarif und wir beteiligen uns an vermögenswirksamen Leistungen / betrieblicher Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub für alle Vollzeit-Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
- Ein Mentor für eine fundierte Einarbeitung, der Sie fit für den Job macht.
- Individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
- Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
- Fahrrad-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Eine Tätigkeit mit Sinn: Bei DYWIDAG arbeiten Sie daran mit, unsere Infrastruktur sicherer und zuverlässiger zu machen.
(Junior-) Vertriebsingenieur (alle Geschlechter) - Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Vertriebsingenieur (alle Geschlechter) - Technischer Vertrieb, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei DYWIDAG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauingenieurwesen und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie DYWIDAG sich darin positioniert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufstechniken vor, insbesondere zu Value Selling und beratendem Verkaufen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend präsentierst. Dies kann in Rollenspielen mit Freunden oder durch das Halten von Präsentationen geschehen, um sicherzustellen, dass du in Vorstellungsgesprächen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Vertriebsingenieur (alle Geschlechter) - Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DYWIDAG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und den Zielmarkt zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Studienrichtungen, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position als Vertriebsingenieur unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der DYWIDAG-Marktpräsenz beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den DYWIDAG-Zielmarkt und die Wettbewerberlandschaft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb verstehst und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kunden- und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für Produkte und Systemlösungen zu erläutern. Sei bereit, Fragen zur Kostenkalkulation und Angebotserstellung zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
