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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative No-Code/Low-Code Lösungen und begleite spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: SVA ist ein inhabergeführtes Systemhaus, das hochwertige IT-Lösungen mit Herzblut bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen in einem wertschätzenden Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder Studium, praktische Erfahrung mit LCNC-Plattformen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Bremen, Düsseldorf, Göttingen, Köln, Nürnberg, Schwerte oder Wiesbaden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf, Göttingen, Köln, Nürnberg, Schwerte oder Wiesbaden einen No-Code / Low-Code Entwickler (m/w/d).
Das Competence Center Software Development der SVA entwickelt für unsere Kunden komplexe, skalierbare und benutzerfreundliche Mobile Apps, Web-Applikationen sowie individuelle Services. Das Portfolio beinhaltet die Entwicklung von Cross-Plattform-Applikationen, Low-Code-Lösungen, (Micro-)Services (On-Premises und in der Cloud) sowie Web-Applikationen auf Basis moderner Webtechnologien. Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Entwicklungs-Lifecycle der Softwarelösung.
Hierzu zählen für uns:
- Beratung / Architekturdesign und Konzeptionierung
- Entwicklung sowie Qualitätssicherung
- Projektmanagement / Support und Weiterentwicklung
- Agiles Projektmanagement
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Begleitung von Kundenworkshops in LCNC-Projekten
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen und Lösungskonzeptionen der LCNC-Projekte für unsere Kunden
- Entwicklung von NCLC-Lösungen
- Aufbau von NCLC-Instanzen bei unseren Kunden
- Übernahme der Verantwortung sowie eigenständige Planung und Umsetzung der Lösungen
Das bringen Sie mit:
- Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
- Praktische Erfahrungen mit einer oder mehreren LCNC-Plattformen (z. B. Power Platform, Oracle APEX, Outsystems oder andere)
- Kenntnisse in webbasierten Programmiersprachen und Frameworks von Vorteil (z. B. TypeScript, JavaScript, React)
- „Nice-to-have“: Zertifizierungen
- Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: www.sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!
SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
Kathrin Raab Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement
No-Code / Low-Code Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: No-Code / Low-Code Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von SVA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Plattformen hast, suche nach Online-Kursen oder Tutorials, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Low-Code/No-Code-Entwicklung und den verwendeten Technologien übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da SVA großen Wert auf den persönlichen Austausch legt, solltest du in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: No-Code / Low-Code Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SVA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen IT-Lösungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für No-Code/Low-Code Entwicklung und deine Motivation, Teil des SVA-Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als No-Code/Low-Code Entwickler wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen mit LCNC-Plattformen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in deinem Bewerbungsformular eine realistische Gehaltsvorstellung sowie dein mögliches Startdatum an. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, in das Unternehmen einzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die LCNC-Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Low-Code/No-Code Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und im Umgang mit Kundenworkshops demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien beleuchten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SVA, indem du Fragen stellst, die auf den persönlichen Austausch und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
