Productivity Engineer (m/f/d) - Qualitätsmanagement, IT

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen am Produktionsstandort durch strukturierte Zusammenarbeit mit Logistik, Technischem Service, Engineering, Einkauf und R&D, mit Fokus auf die Steigerung der Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Entwicklung und Priorisierung einer langfristigen Optimierungs-Roadmap zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität am Standort.
• Leitung und Steuerung von Verbesserungsprojekten, einschließlich Controlling und Monitoring, um Maßnahmen termingerecht und wirkungsvoll umzusetzen.
• Mitwirkung an einem übergreifenden Produktivitätsprogramm sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Strategien.
• Entwicklung und Implementierung von Standards für die kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Dokumentation und Schulung von Best Practices, zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens.
• Coaching und Begleitung von Führungskräften, um deren Fähigkeiten zur eigenständigen Umsetzung von Produktivitätsmaßnahmen zu stärken.
• Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit Schwerpunkt auf Lean Management, Six Sigma und Root Cause Analysis.

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-/Meisterqualifikation in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung als TPM-Instruktor oder im Bereich KVP.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen oder der Lebensmittelindustrie.
• Fundierte Methodenkompetenz in Bereichen wie TPM, Lean Management und Six Sigma, verbunden mit der Fähigkeit, diese praxisnah umzusetzen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, die andere durch ihre Überzeugungskraft und ihr Engagement mitreißt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Change Management.
• Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung, gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Sehr gute Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken, um komplexe Prozesse zu optimieren.
• Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie praktische Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Kontext agieren zu können.

Die Genussmomente unserer Arbeit:

• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt.
• Fort- und Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Genuss: Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz.
• Gesundheit: Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung.
• Vergünstigungen: Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt.
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Jobvielfalt: Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.