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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte in der Fertigung und verbessere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das neue Technologien in die Produktion einführt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss oder eine relevante Berufsausbildung haben und kommunikationsstark sein.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf individuelle Fortbildung und Betriebssportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Herausforderung
- Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten in den Bereichen der mechanischen Fertigung, Montage und Erprobung
- Mitarbeit in internationalen Investitionsprojekten
- Leitung von Investitions- und Fabrikplanungsprojekten
- Entwicklung, Recherche und Einführung neuer Technologien in die Produktion
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Stabilität, Qualität und Kostenreduzierung
- Erstellung von Lastenheften sowie Bewertung und Auswahl von Dienstleistern
- Produkt- & Prozessindustrialisierung
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene, bis zu 4-jährige Regelausbildung an einer Hochschule (z.B. Bachelor mit Abschlussprüfung oder Fachhochschuldiplom)
- Alternativ: Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung sowie eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker w/m/d oder staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Studium in Produktionsmanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Projektleiter/-in ist von Vorteil
- Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Arbeit
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Maschinenbau, wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
- befristeter Arbeitsvertrag
Projekt- und Prozessingenieur / -in Fertigungstechnologie (w/m/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessingenieur / -in Fertigungstechnologie (w/m/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fertigungstechnologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessingenieur / -in Fertigungstechnologie (w/m/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Fertigungstechnologie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Investitionsprojekten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst und welche neuen Technologien du einführen möchtest.
Technisches Verständnis betonen: Falls du Erfahrung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen hast, stelle dies klar dar. Erkläre, wie dein technisches Verständnis dir helfen kann, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du auch deine Sprachfähigkeiten in den Dokumenten hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsmanagement und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
