Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende interdisziplinäre Projekte in Software, Elektronik und Mechanik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Projektmanagementkenntnisse und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebskindergarten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik.
- Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen.
- Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach.
- Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung.
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen.
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium.
- Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.).
- Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit.
- Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills.
- Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten.
- Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle.
- Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Damit überzeugen wir Sie
- Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Marktes hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Projektleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und Softwareentwicklung darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da Kenntnisse in Methoden wie PMI, Prince2 und Scrum gefordert sind, solltest du dich gut mit diesen Ansätzen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsskills sind entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir auch, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit einem Standort in Indien erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten hervorheben. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Weiterbildungsangeboten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
