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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Projekte und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mann+Hummel ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Filtrationstechnologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder qualifizierte Ausbildung im Lean Management sowie mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Talenten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- Implementierung und Förderung der Lean-Philosophie sowie Anwendung relevanter Methoden und Werkzeuge an den Filtration-Materials-Standorten
- Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit den globalen Teams unter Einsatz systematischer Methoden, insbesondere Lean Manufacturing
- Planung und Durchführung von Lean-Trainings, Workshops, Projekten und Audits zur Optimierung der Wertschöpfungskette und Reduzierung der Durchlaufzeiten
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Filtration Materials
- Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für den Bereich Filtration Materials
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation im Lean Management
- Berufliche Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Produktion und im Lean Management
- Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben worden sein
- Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit
- Change Management Kompetenz
- Fachkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Schulungen und Workshops
- Erweiterte Qualifikation im LEAN Management oder in Six Sigma
- Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI, SAP-ME und SAP
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächsführung und Moderation sowie eine strukturierte und transparente Aufgabenkoordination
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Hands-on-Mentalität
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen zum firmeneigenem Ladetarif sowie ein schichtgebundener Werksbus
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Projektleiter Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Lean Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Lean Management in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte im Lean Management vor. Zeige konkrete Ergebnisse und Verbesserungen auf, die du erzielt hast. Dies kann dir helfen, dich im Vorstellungsgespräch von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Methoden und Technologien zu integrieren.
✨Bereite dich auf interkulturelle Aspekte vor
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du dich auf interkulturelle Kommunikation vorbereiten. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Lean Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Lean Management und in der Projektleitung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Lean-Philosophie beitragen können. Gehe auf deine interkulturelle Erfahrung und Change Management Kompetenzen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien der Lean-Philosophie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Zusammenarbeit vor
Da die Stelle internationale Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Change Management Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Veränderungen in einem Team oder einer Organisation erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
