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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung der Lean-Philosophie in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mann+Hummel ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Filtrationstechnologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder qualifizierte Weiterbildung im Lean Management erforderlich, plus drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Talenten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- Implementierung und Förderung der Lean-Philosophie sowie Anwendung relevanter Methoden und Werkzeuge an den Filtration-Materials-Standorten
- Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit den globalen Teams unter Einsatz systematischer Methoden, insbesondere Lean Manufacturing
- Planung und Durchführung von Lean-Trainings, Workshops, Projekten und Audits zur Optimierung der Wertschöpfungskette und Reduzierung der Durchlaufzeiten
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Filtration Materials
- Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für den Bereich Filtration Materials
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation im Lean Management
- Berufliche Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Produktion und im Lean Management. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben worden sein. Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit. Change Management Kompetenz.
- Fachkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Schulungen und Workshops. Erweiterte Qualifikation im LEAN Management oder in Six Sigma. Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI, SAP-ME und SAP.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächsführung und Moderation sowie eine strukturierte und transparente Aufgabenkoordination. Teamfähigkeit. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Flexibilität. Hands-on-Mentalität.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
- Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich.
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebsrestaurant.
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA).
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.).
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen zum firmeneigenem Ladetarif sowie ein schichtgebundener Werksbus.
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich.
Projektleiter Lean Management (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Lean Management (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Lean Management und Projektmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Lean-Methoden und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Lean-Prinzipien demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interkulturellen Teams hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Bleibe flexibel und anpassungsfähig
Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an neue Herausforderungen anzupassen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die eine Hands-on-Mentalität haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Lean Management (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Lean Management sowie auf spezifische Anforderungen wie Sprachkenntnisse und Softwarekenntnisse.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Lean Management, Projektleitung und interkultureller Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Durchführung von Lean-Trainings und Workshops ein und zeige deine Hands-on-Mentalität.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien der Lean-Philosophie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Zusammenarbeit vor
Da die Stelle internationale Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Change Management Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Veränderungen in einem Team oder einer Organisation erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Moderation und Gesprächsführung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
