Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und implementiere innovative Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Stabilität und Wachstum bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, analytisches Denken und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und individuelle Onboarding-Days.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Verantwortung für spannende und vielseitige technische Projekte in unserer Fertigung sowie für die Abnahme durchgeführter Leistungen.
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung von 5S-Prinzipien und von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Rahmen des Lean Managements.
- Arbeitssicherheit steht für uns an oberster Stelle, daher sorgen Sie dafür, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten werden und führen innovative Sicherheitsmaßnahmen an den Produktionsanlagen ein.
- Ihre Verantwortung erstreckt sich auf die technische Projektleitung für Einzelprojekte und der aktiven Beteiligung an verfahrenstechnischen Projekten, bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten voll einbringen können.
- In Ihrer Funktion sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Überwachung von Prozess- und Produktionsdaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette zuständig und entwickeln dabei innovative Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (oder Ähnliches) und konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln.
- Ihr Denkansatz zeichnet sich durch analytisches, strategisches und innovatives Denken aus.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein klarer Fokus auf Ergebnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ein echter Teamplayer, bringen gleichzeitig ein starkes Durchsetzungsvermögen mit, was entscheidend für den Erfolg in der Zusammenarbeit ist.
- Sie beweisen Kommunikationsgeschick mit verhandlungssicheren Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld).
- Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe und Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten.
- Fitness und Gesundheit: Aktive Gesundheitsförderung durch ausgewählte Gesundheits- und Sportaktivitäten durch ig-b.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung.
Prozessingenieur (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessingenieur (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Prozessengineering und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lean Management und 5S-Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und im Umgang mit Prozessdaten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig deine Ideen durchsetzen konntest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessingenieur (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Prozessingenieur deutlich macht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Verfahrenstechnik hinzu. Zeige, wie du 5S-Prinzipien oder Lean Management erfolgreich implementiert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit eine hohe Priorität hat, bereite Fragen oder Anmerkungen zu innovativen Sicherheitsmaßnahmen vor, die du in der Vergangenheit implementiert hast oder die du für wichtig hältst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl kooperativ als auch durchsetzungsfähig bist.