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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und analysiere Anforderungen, erstelle Spezifikationen und unterstütze das Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien und realisiert spannende Projekte für namhafte Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, moderne Büros, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik, Informatik oder ähnlichem; Erfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online oder per E-Mail bei Frau Elena Hayati.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstü tze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Das sind deine Aufgaben in unserem Team:
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden:innen und Stakeholdern
- Erstellung von Anforderungsspezifikationen und -dokumentationen
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und -validierung
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Anforderungen
- Durchführung von Anforderungsänderungsmanagement und -priorisierung
Deine Benefits bei uns:
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektronik, Physik, Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Spezifikationen
- Anwenderkenntnisse in Anforderungsmanagementtools (bspw. Jira oder Doors)
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenverantwortliche Vorgehensweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI86-64452-KS bei Frau Elena Hayati. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Requirement Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirement Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Anforderungsmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Anforderungsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an relevanten Workshops oder Webinaren teilzunehmen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirement Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Requirement Engineers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Spezifikationen hervorhebst. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Spezifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Anforderung zu analysieren oder einen Lösungsansatz zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jira oder Doors betonen kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Anforderungen zu dokumentieren und zu verfolgen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Anforderungsmanagement oder nach der Teamdynamik fragen.
