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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Neukunden und Ausbau der Bestandskunden im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Datenlösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung mit einem Mentor und die Möglichkeit, an Team-Events teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie akquirieren Neukunden für unsere eigenen Datenqualitäts-, Datenmanagement- sowie Kalkulationslösungen.
- Sie bauen sich eine konstante Sales-Pipeline mithilfe Ihrer strukturierten Arbeitsweise auf.
- Sie sind mitverantwortlich für den Ausbau der Bestandskunden.
- Sie stimmen sich proaktiv mit den Vertriebs- und Consultingkollegen ab und entwickeln dadurch Cross- und Up-Selling-Potenziale.
- Sie verkaufen Consulting-Leistungen als Add-On.
- Sie entwickeln sich zum verlässlichen Ansprechpartner für unsere Kunden, helfen ihnen bei ihren Optimierungsansätzen und schreiben damit Ihre eigene Erfolgsgeschichte bei uns.
- Sie erfassen die relevanten Daten in Bezug auf Ihre Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
- Sie präsentieren die Software allein oder gemeinsam mit dem Produktspezialisten bei Live-Demonstrationen und auf externen Veranstaltungen (z. B. Messen und Kundenevents).
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, Vertriebsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb oder der Beratung von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten und -projekten.
- Sie sind Berufseinsteiger und haben Interesse am Thema technischer Vertrieb.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Hands-On-Mentalität.
- Sie sind gut darin, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren.
- Sie hören aktiv zu und erkennen die Bedürfnisse der Kunden.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie sehen nicht nur das Produkt, sondern den Mehrwert für den Kunden.
- Sie zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zu Ihren Kernkompetenzen.
- Sie können sich in Deutsch perfekt mündlich und schriftlich ausdrücken, und auch Englisch stellt für Sie kein Problem dar.
Was bieten wir Ihnen?
- Dynamik und Agilität, eingebettet in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld.
- Qualifizierte Einarbeitung durch Experten und optimale Integration in ein eingespieltes Team von Tag Eins an.
- Wir entwickeln mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Mentor, der Sie in Ihren ersten Monaten unterstützt.
- Ein Produkt, hinter dem Sie stehen können und das unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gerne können Sie sich bei unseren Team-Events einbringen – ob mittags am Tischkicker, bei unseren B2Mission-Teilnahmen, Feiern und Ausflügen oder freitagnachmittags beim Wochenausklang in unserer Lounge-Area.
- Ihre Arbeitszeit können Sie unter Berücksichtigung der Kundenstruktur im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie haben die Möglichkeit, mobil oder in unseren gut angebundenen Geschäftsräumen in Karlsruhe Knielingen zu arbeiten.
- Sie werden zum festen Teil unseres Teams und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Gerne können Sie uns, Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen einen Tag unverbindlich kennenlernen.
Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, wie unsere Lösungen den Kunden helfen können, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Mehrwert für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den technischen Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und welche Aspekte des Vertriebs dir besonders am Herzen liegen. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager / Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebs-Ingenieur zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du den Kunden Mehrwert bieten kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenberatung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Datenqualitäts-, Datenmanagement- und Kalkulationslösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Mehrwert dieser Produkte für die Kunden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Aktives Zuhören
Demonstriere im Gespräch deine Fähigkeit zum aktiven Zuhören. Stelle Fragen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, und zeige, dass du bereit bist, Lösungen anzubieten, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Consultingkollegen wichtig ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Cross- und Up-Selling-Potenziale identifizieren kannst.
