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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP HCM-System weiter, inklusive Customizing und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Secunet Security Networks AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem teamorientierten Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
- Kernaufgaben im SAP HCM:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Customizing und Optimierung der HR-Module
- Betreuung von ESS/MSS mit Fiori
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Implementierung von Kundenanforderungen
- Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen
- Massenverarbeitung von Daten
- Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc.
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP
- Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen
- Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten
- Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik)
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
- Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AG
Frau Nicole Schulz
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3084/F angibst.
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits in der SAP HCM-Welt tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und ESS/MSS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Customizing und der Betreuung von HR-Modulen klar und präzise darstellst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du bestehende Systeme verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP HCM und ESS/MSS In-House Consultant deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse ein, insbesondere im Bereich SAP HCM und Customizing.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften in einem teamorientierten Umfeld geschätzt werden.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Systeme weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Leidenschaft für Prozessverbesserungen und deine Fähigkeit, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du aktuelle Informationen und relevante Gesetze parat hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu den Mobile-Office-Modellen oder zur Teamarbeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest und die moderne Arbeitsweise schätzt.
