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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Fertigungsindustrie von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung.
- Arbeitgeber: Die untersee Unternehmensberatung ist seit über 25 Jahren ein führender Partner für die Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teilzeitmöglichkeiten und bezahlte Überstunden warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im SAP Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an attraktiven Standorten am Bodensee oder in Städten wie München und Karlsruhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm zu uns an Bord! Die untersee Unternehmensberatung GmbH ist seit über 25 Jahren ein kompetenter und umsetzungsstarker Lösungspartner für die Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau. Durch unseren Fokus auf nutzenorientierte Prozessberatung sind aus Kundenanforderungen branchenspezifische Lösungen und Methoden entstanden, die wir systematisch weiterentwickeln.
Was Du bei uns machst:
- Als SAP Junior Berater betreust Du unsere Kunden der Fertigungsindustrie in allen Projektphasen von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung.
- Du arbeitest mit uns an SOMA® – unserer erfolgreichen Branchenlösung, die für Anwender das Arbeiten in den Logistikprozessen einfacher und effizienter macht.
- Im Projekt analysierst Du vorhandene oder geplante Geschäftsprozesse und schlägst Maßnahmen zur Optimierung vor.
- Mit den zukünftigen Anwendern ermittelst Du die fachlichen Anforderungen und erstellst Sollkonzepte.
- Du begleitest die Systemintegration beim Kunden und führst eigenständig Schulungen durch.
- Zudem stellst Du die stetige Betreuung und Optimierung der SAP Prozesse sicher.
Bei uns findest Du:
- anspruchsvolle Aufgabenstellungen und interessante Projekte
- persönliche Einarbeitung und Betreuung im Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein starkes und qualifiziertes Mitarbeiternetzwerk
- attraktive Arbeitsplätze direkt am Bodensee
- Wahlarbeitsplätze in München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld
- flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitmöglichkeiten
- bezahlte Überstunden und Reisezeiten
Unsere Zusammenarbeit baut auf:
- Deinen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deinen ersten Erfahrungen im SAP Umfeld (ECC und/oder S/4HANA) im Rahmen Deines Studiums, Deiner Ausbildung oder Deines Praktikums
- guten betriebswirtschaftlichen und prozessualen Kenntnissen
- Deiner Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
- Deinem eigenverantwortlichen Handeln
- ergebnisorientiertem Denken mit Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortung, Motivation und Reisebereitschaft
SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen SAP-Modulen und deren Anwendung in der Fertigungsindustrie an, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Schulungen durchführen und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die untersee Unternehmensberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Junior Berater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im SAP Umfeld (ECC und/oder S/4HANA) hervorhebt. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die untersee Unternehmensberatung GmbH und ihre Spezialisierung auf die Fertigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktikum, in denen du SAP-Anwendungen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch Schulungen und die Zusammenarbeit mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
