SAP Projektleiter (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Unsere Kunden vertrauen uns ihre innovativen und komplexen SAP-Transformationsprojekte zur Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft an. Als Projektleiter (w/m/d) oder Engagement Manager (w/m/d) bist du für sie der Trusted Guide auf meist langfristigen Vorhaben. Capgemini bringt dazu mit einem weltweiten Netzwerk aus Expert*innen Lösungen aus einem vielfältigen Erfahrungs- und Wissensschatz zu den aktuell innovativsten Technologien und Methoden ein. Die Trendthemen wie GenAI / AI und Sustainability gehören dazu. Du sorgst dafür, dass dieses Wissen zum bestmöglichen Nutzen unserer Kunden zusammengeführt wird, und begleitest sie bei der zielgerichteten Umsetzung der daraus entstehenden Vorhaben.

Du führst Implementierungsvorhaben und Digitalisierungsstrategie unserer Kunden zusammen. Im Rahmen großer SAP-Transformations- und Innovationsprojekte treibst du die Industrialisierung von Rollouts und Implementierungen unter Einbeziehung von Best Practices und Accelerators voran. Du führst ein Projektteam aus Expert*innen aus den Bereichen Software, Architektur und Business Consulting mit klar formulierten Zielen und Gespür für die Menschen, die mit dir arbeiten. Du übernimmst Verantwortung für Projektergebnis, Kundenzufriedenheit und führst unsere gemischten On-, Near- und Offshore Teams gemeinsam zu herausragenden und nachhaltigen Lösungen. Du unterstützt unsere Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Kundenakquise.

Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung des digitalen Wandels und/oder der Durchführung komplexer SAP-Transformationen (S/4HANA Template / Rollout Projekte, Cloud, RISE) hast du bereits gesammelt. Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Aufsetzen standardisierter Implementierungsprozesse und deren Industrialisierung in die Führungsaufgabe ein. Du bist in agilen wie in klassischen Projektumgebungen zu Hause und kannst Methoden, Technologien und Innovationen sinnvoll kombinieren. Ergebnisorientierung, Offenheit für kreative Lösungsansätze und eine zielgerichtete Kommunikation zeichnen dich aus. Menschen wachsen in ihren Fähigkeiten unter deiner Führung. Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt! Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.