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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und erweitere unsere SAP-Landschaft in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen in der Immobilienbranche spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Modulen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 60.239,00 und 72.280,00 EUR brutto pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60239 - 72280 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unsere komplette IT-Landschaft wird auf SAP migriert. Daher suchen wir Expert:innen, die gemeinsam mit den Team-Kolleg:innen unsere SAP-Landschaft erweitern.
- Betreuung und enger Austausch: Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister:innen, unserer Technik und den Expert:innen in der Anwendung zusammen. Dabei betreuen Sie das bzw. die von Ihnen präferierte(n) SAP-Modul(e).
- Stabile Verfügbarkeit und Anwendersupport: Sie stellen zuverlässig die stabile Verfügbarkeit sicher und unterstützen die Anwender:innen bei Fragen und Problemen.
- Customizing und Dokumentation: Sie passen die SAP-Module an die Anforderungen an und erstellen entsprechende Dokumentationen.
- Systemseitige Abbildung der Geschäftsprozesse: Als interne:r IT-Partner:in arbeiten Sie mit den Fachabteilungen zusammen, um die Geschäftsprozesse systemseitig abzubilden.
- Fachkonzepte und Umsetzung: Sie erstellen Fachkonzepte und begleiten deren Umsetzung, einschließlich Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen.
- Support und Optimierung: Sie kümmern sich um den Support von laufenden Fehlern und optimieren die Prozesse.
- Schulungen und Workshops: Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops ergänzen Ihr Aufgabenspektrum.
Ihr Profil:
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker:in (für Systemintegration), Informationselektroniker:in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, gutes Know-how in Ihrem bevorzugten SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Idealerweise Einblicke in weitere der genannten Module, erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration.
- Fachkenntnisse: Quereinsteiger:innen, die den Weg vom SAP-Anwender:in über einen SAP-Key-User:in zum SAP-Inhouse-Berater:in suchen, sind willkommen, Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen von Vorteil.
- Persönlich: Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Level).
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.239,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
Bei uns finden Sie Raum für:
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten.
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades.
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen.
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind.
SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Fachleuten in der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Cloud-Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Customizing und in der Dokumentation von SAP-Modulen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den spezifischen SAP-Modulen, die für die Position relevant sind. Recherchiere, welche Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft bestehen und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als SAP-Spezialist:in zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP-Modulen hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise betonen.
Dokumentation und Nachweise: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine SAP-Kenntnisse und -Erfahrungen bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Immobilienwirtschaft verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP, insbesondere zu Customizing und der Integration von Geschäftsprozessen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern und internen Teams kommuniziert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Unterstreiche deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei zur Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme beigetragen hast.
