SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT
SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT

SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT

Berlin Vollzeit 60239 - 72280 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und erweitere unsere SAP-Landschaft in der Immobilienwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen in der Immobilienbranche spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Modulen und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für persönliche Wertschätzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60239 - 72280 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Unsere komplette IT-Landschaft wird auf SAP migriert. Daher suchen wir Expert:innen, die gemeinsam mit den Team-Kolleg:innen unsere SAP-Landschaft erweitern.
  • Betreuung und enger Austausch: Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister:innen, unserer Technik und den Expert:innen in der Anwendung zusammen. Dabei betreuen Sie das bzw. die von Ihnen präferierte(n) SAP-Modul(e).
  • Stabile Verfügbarkeit und Anwendersupport: Sie stellen zuverlässig die stabile Verfügbarkeit sicher und unterstützen die Anwender:innen bei Fragen und Problemen.
  • Customizing und Dokumentation: Sie passen die SAP-Module an die Anforderungen an und erstellen entsprechende Dokumentationen.
  • Systemseitige Abbildung der Geschäftsprozesse: Als interne:r IT-Partner:in arbeiten Sie mit den Fachabteilungen zusammen, um die Geschäftsprozesse systemseitig abzubilden.
  • Fachkonzepte und Umsetzung: Sie erstellen Fachkonzepte und begleiten deren Umsetzung, einschließlich Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen.
  • Support und Optimierung: Sie kümmern sich um den Support von laufenden Fehlern und optimieren die Prozesse.
  • Schulungen und Workshops: Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops ergänzen Ihr Aufgabenspektrum.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker:in (für Systemintegration), Informationselektroniker:in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, gutes Know-how in Ihrem bevorzugten SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Idealerweise Einblicke in weitere der genannten Module, erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration.
  • Fachkenntnisse: Quereinsteiger:innen, die den Weg vom SAP-Anwender:in über einen SAP-Key-User:in zum SAP-Inhouse-Berater:in suchen, sind willkommen, Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen von Vorteil.
  • Persönlich: Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Level).

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.239,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

Bei uns finden Sie Raum für:

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten.
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades.
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen.
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind.

SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP-Spezialist:in in der Immobilienwirtschaft nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 60.239,00 und 72.280,00 EUR bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Option auf 50% mobiles Arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das durch zahlreiche Firmenevents und Teamaktivitäten den Zusammenhalt fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf die Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit den verschiedenen SAP-Modulen und deren Anpassungen klar und präzise darstellst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in praktischen Beispielen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft - Qualitätsmanagement, IT

Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen
Erfahrung in Customizing und Dokumentation
Kenntnisse in S/4HANA, ABAP und Fiori
Prozesskenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Analytische Fähigkeiten zur Abbildung von Geschäftsprozessen
Kommunikationsstärke für den Austausch mit Fachabteilungen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
Problemlösungsfähigkeiten im Anwendersupport
Teamfähigkeit und Freude an Schnittstellenarbeit
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2 Level)
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen mit SAP-Modulen hervor und betone relevante Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen können.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Immobilienwirtschaft verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP, S/4HANA, ABAP und Fiori. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, um dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Zeige deine Lernbereitschaft

Die Immobilienwirtschaft und die Technologien entwickeln sich ständig weiter. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an Veränderungen anzupassen. Dies kann durch Weiterbildungen oder persönliche Projekte geschehen.

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    Vollzeit
    60239 - 72280 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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