Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte an der Schnittstelle zwischen Business und IT und übernehme eigene Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Energieberatung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Ideen eigenständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Energiewirtschaft und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben in branchenspezifischen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen.
Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung beim Kunden.
Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen.
Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance.
Must haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft.
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft.
- Sehr gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft.
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to have:
- MS Excel, PowerPoint Kenntnisse.
- Kenntnisse zu Tools des Prozessdesigns und -modellierung.
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!
Incentives:
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs.
- 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals.
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u.v.m.).
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm.
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten.
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung.
Senior Consultant Energy (m/w/d) - Consulting, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Energy (m/w/d) - Consulting, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft und Unternehmensberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Unternehmensberatung und spezifischen Projekten in der Energiewirtschaft durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Energy (m/w/d) - Consulting, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant Energy unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen hast und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unternehmensberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
