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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Finanzsektor zu Risikostrategien und Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel in der Finanzwelt vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Technologien und interdisziplinären Teams.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; erste Berufserfahrung im regulatorischen Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Risk-Teams in Berlin, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg berätst du unsere Kund:innen aus Banken, Versicherungen und dem Finanzdienstleistungssektor bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzt du innovative Technologien und intelligente Methoden und übernimmst vielfältige Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kundschaft, innerhalb multidisziplinärer Beratungsprojekte, bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile
- Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren
- Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstĂĽtzte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence
- Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs)
- Analyse und Umsetzung aktueller Regulierungsinitiativen u.a. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest. Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen. Als Consultant erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Als Senior Consultant mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo), sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Zielstrebigkeit; IT-Affinität (z.B. Umgang mit BI-Tools) ist von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt ĂĽber unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Financial Crime und Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen regulatorischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Beratungsunternehmen oft Fallstudien in ihren Auswahlprozessen verwenden, solltest du dich darauf vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst, die sowohl regulatorische Anforderungen als auch geschäftliche Ziele berücksichtigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Lösungen und Technologien eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in BI-Tools oder anderen relevanten Technologien hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Risiken zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Nenne spezifische Projekte oder Praktika, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu regulatorischen Themen verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Analyse und Risikomanagement fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
