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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und unterstütze Unternehmen bei ihrer Transformation.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Kunden in verschiedenen Bereichen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit motivierten Kollegen und exzellenter Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, idealerweise Erfahrung in digitalen Plattformen.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
- Als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d) entwickelst du Technologie-, Digital- und IT-Strategien sowie Handlungsempfehlungen und Transformationsroadmaps – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei.
- Change: Du unterstützt Organisationen bei ihrer Transformation, der Definition und Umsetzung von Rollenprofilen, Governance-Strukturen, strategische Bebauungspläne, Ablaufprozessen und Kommunikationsmaßnahmen.
- Analyse: Unter Berücksichtigung technologischer Trends und strategischer Anforderungen bewertest und planst du die Optimierung von Unternehmensfähigkeiten sowie Fach- und Anwendungsarchitekturen.
- Top-Management: Deine Ansprechpartner:innen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sind CFO, CIO und CDO.
- Kundennähe: Prozesse, Methode, Werkzeuge und Governance-Strukturen sind die Themen, zu denen du Kunden bezüglich Verbesserung der Architektur-Effizienz berätst.
- Disziplinübergreifend: Zudem übernimmst du Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Idealerweise Erfahrungen in digitalen Plattformen, Digital Ecosystems, Infrastruktur- oder Integrationsarchitekturen, wie z. B. Microservices, API, Cloud, Mobile Apps oder IoT.
- Agiles Mindset sowie sehr gute Kenntnisse in der agilen Lösungsentwicklung oder im Architektur-Design (z. B. Scrum, SAFe, TOGAF).
- Technologie-Affinität, Freude der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Digitaler Transformation, u. a. in Kundenworkshops.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. zu den Themen agiles Projektmanagement und Führungskompetenz.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 29161
(Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Deloitte arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Technologie-Strategie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und IT-Strategie bieten. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Beraterpositionen, insbesondere solche, die sich auf digitale Transformation und Technologie-Strategie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als IT Consultant Technology Strategy zusammenhängen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Präsentiere dein Skillset: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in agilen Methoden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei authentisch: Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Technologie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien von Deloitte im Bereich Technology Strategy und Digital Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe zu sprechen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Deloitte zu erfahren. Frage nach den Initiativen zur Förderung von Diversity und Inclusion sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
