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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und entwickle Lösungen für internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: 4flow bietet spannende internationale Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg in einem dynamischen Team mit agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Software-Engineering oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, viele Termine finden jedoch digital statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet dich bei uns? Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei übernimmst du Aufgaben über alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen, wie z. B.:
- Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kund:innen
- Anleitung des Entwicklungsteams und somit Steuerung von Customizing- und Entwicklungstätigkeiten
- Mitarbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. ABAP, BOPF, HTML5, SAP Fiori, Java, SAP HCP, JavaScript, SAP Mobile Services) zur Umsetzung von Gesamt-Lösungs-konzepte
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung im Testing und Einführung der IT-Lösungen bei unseren Kund:innen
Darum passt du zu uns: Dein Studium zum Beispiel im Bereich Software-Engineering, (Wirtschafts-)Informatik oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du bringst praktische Erfahrung im Customizing, der Entwicklung des SAP-Moduls EWM oder TM sowie der Steuerung von Entwicklungsteams mit. Du verfügst über Kenntnisse in ABAP, BOPF, BRFPlus, SAP Fiori, HTML5, SAP HANA oder SAP HCP. Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und hast Lust mit agilen Methoden zu arbeiten. Wir arbeiten mit unseren Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern zusammen, daher berätst du auch in englischer Sprache verhandlungssicher. Du bringst eine grundlegende Reisebereitschaft mit, auch wenn viele Kundentermine digital stattfinden.
Warum 4flow? Spannende internationale Projekte sowie aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs. Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung u.a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Remote work in Deutschlands sowie bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland pro Kalenderjahr. Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie z. B. Sabbaticals. Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands. Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, ein vielseitig einsetzbares Mobilitätsbudget, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m. Ausgezeichnetes IT-Equipment.
Senior Developer SAP EWM/TM (d/w/m) - deutschlandweit Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer SAP EWM/TM (d/w/m) - deutschlandweit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich auf SAP EWM/TM konzentrieren, und teile dein Wissen oder stelle Fragen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse in ABAP, BOPF und SAP Fiori zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP EWM/TM und den verwendeten Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Senior Developer ist es wichtig, dass du auch Teamführungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten nachweisen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Anleitung von Teams und zur Zusammenarbeit mit Kunden verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer SAP EWM/TM (d/w/m) - deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Developer SAP EWM/TM gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in ABAP, BOPF, SAP Fiori und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Customizing und der Teamleitung ein und zeige deine Begeisterung für agile Methoden und internationale Projekte.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, BOPF und SAP Fiori vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Anleitung eines Entwicklungsteams umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder -arbeit zu teilen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
