Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und simuliere Radar-Systeme, arbeite an komplexen Algorithmen und unterstütze interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: IABG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Defence & Security mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Physik, Kenntnisse in Sensorik und Programmierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch Mentoren und entwickle dich zum Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sensorik im Bereich Radar ist das Feld, in dem Sie Ihren Schwerpunkt sehen und diese Expertise möchten Sie mit uns teilen? Unser Geschäftsbereich Defence & Security der IABG genießt im Bereich der Beratung, nicht zuletzt durch unsere Expertise in den Themengebieten Analyse- und Bewertungsfähigkeit, einen stetig zunehmenden Bedarf. Wir möchten daher unser innovatives Team mit engagierten, kreativen und technikbegeisterten Kolleg:innen verstärken. Profitieren Sie dabei von einer über 60-jährigen Entwicklungsgeschichte und ausgeprägten Beziehungen zu Kunden wie NATO und Bundeswehr.
Tätigkeit
- Durchführung von Simulationsstudien in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Simulation, Abschätzung und Bewertung von Systemleistungsparametern
- Eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Algorithmen im Bereich Radar zur Signalverarbeitung
- Erweiterung der teamübergreifenden Expertise und Aufbau einer Radarsimulationsumgebung
- Unterstützung der Kolleg:innen als Expert:in in interdisziplinären Teams, teilweise auch bei der praktischen Erprobung/ Verifikation von Radaren
- Fachliche Unterstützung in der Angebotsphase sowie die anschließende Übernahme von Projektleitertätigkeiten
Voraussetzungen
- Studium der Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sensorik, idealerweise in der Radarumgebung
- Expertise in der Signalverarbeitung und den entsprechenden Methoden der Modellierung/Simulation
- Idealerweise Programmierkenntnisse in SVN/C++/Python
- Leidenschaft für Sensorik/Radar und den Wunsch gemeinsam mit dem Team zu wachsen und sich zu entwickeln
Ziele
Sie übernehmen als neues Teammitglied Aufgaben zur Simulation, Bewertung und Analyse von Radarsystemen, deren Effektoren sowie der getroffenen Schutzmaßnahmen. Sie entwickeln sich durch die Übernahme von Aufgabenpaketen mit der Zeit zum/zur Projektleiter:in. Unsere Kunden führen Sie durch Ihre Projekte mit komplexen Fragestellungen. Ihre Arbeitsergebnisse sind immer in Zeit, Kosten und sehr hoher Qualität. Für ein erfolgreiches Onboarding bieten wir Konzepte wie Training-on-the-Job durch unsere Mentor:innen sowie ergänzend interne und externe Weiterbildungsangebote.
(Senior) Simulationsingenieur Radarsysteme (gn) - Entwicklung, Forschung, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Simulationsingenieur Radarsysteme (gn) - Entwicklung, Forschung, IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Radar- und Sensortechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Algorithmen und Signalverarbeitungsmethoden durchgehst. Sei bereit, deine Kenntnisse in C++, Python oder SVN zu demonstrieren, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Radar- und Sensortechnologie in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Studien, die du durchgeführt hast, um deine Begeisterung und dein Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Simulationsingenieur Radarsysteme (gn) - Entwicklung, Forschung, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Signalverarbeitung und Programmierkenntnisse in SVN/C++/Python.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sensorik und Radar darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Senior) Simulationsingenieurs Radarsysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Elektrotechnik, Physik oder Signalverarbeitung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Simulation, Analyse und Bewertung von Radarsystemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Radar- und Sensortechnologie
Unterstreiche deine Begeisterung für Sensorik und Radar in deinem Gespräch. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst, um zum Wachstum des Teams beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.