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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Nutzerforschung und entwickle innovative UX-Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Nutzererlebnisse in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Mensch-Computer-Interaktion oder verwandtem Bereich; 5 Jahre UX-Design-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior UX Designer/Researcher, der unser Team verstärkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung und Durchführung von Nutzerforschung: Planung und Durchführung verschiedener Nutzerforschungsstudien, einschließlich Interviews, Umfragen und Usability-Tests, um Nutzerbedürfnisse, -verhalten und -probleme tiefgreifend zu verstehen und Erkenntnisse in umsetzbare Einsichten zu übersetzen.
- UX-Konzeptentwicklung: Entwicklung von Wireframes, Prototypen und Mockups zur Visualisierung von UX-Konzepten, Sicherstellung der Abstimmung mit Nutzerbedürfnissen und Geschäftszielen sowie effektive Präsentation dieser Konzepte vor Stakeholderinnen und Stakeholdern.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Kooperation mit Produktteams zur Implementierung nutzerzentrierter Lösungen, effektive Kommunikation von Forschungsergebnissen und Designempfehlungen an Stakeholderinnen und Stakeholder sowie Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, Design oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung und Portfolio: Mindestens fünf Jahre UX-Design mit Schwerpunkt auf Forschung und Konzeptentwicklung, nachgewiesen durch ein starkes Portfolio, das den Forschungsprozess und die UX-Konzeptarbeit zeigt.
- Forschungs- und Designfähigkeiten: Nachgewiesene Expertise in Nutzerforschungsmethoden und Datenanalysetechniken sowie Kenntnisse in Figma und FigJam.
- Kommunikation und Ausbildung: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Wir suchen Verstärkung! Wir suchen Dich, als erfahrenen Senior UX Designer/Researcher (w/m/d), der unsere Initiativen in Nutzerforschung und UX-Konzeption vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für einen Senior UX-Experten, der sich für nutzerzentriertes Design, innovative UX-Forschungsmethoden und die Schaffung außergewöhnlicher Nutzererlebnisse begeistert. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Dir ein interessantes und internationales Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zudem stehen Dir bei uns eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung offen. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Regelungen möglich. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab.
Senior UX Designer mit Schwerpunkt Nutzerforschung und UX-Konzept (w/m/d) - Forschung, UX/UI, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer mit Schwerpunkt Nutzerforschung und UX-Konzept (w/m/d) - Forschung, UX/UI, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der UX-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Methoden in der Nutzerforschung recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter dokumentiert. Zeige, wie du Nutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Forschungsergebnisse und Designkonzepte klar und überzeugend präsentieren kannst, um Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer mit Schwerpunkt Nutzerforschung und UX-Konzept (w/m/d) - Forschung, UX/UI, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich UX-Design und Nutzerforschung zeigt. Achte darauf, dass es den Forschungsprozess und die Entwicklung von UX-Konzepten klar darstellt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design und deine Erfahrungen in der Nutzerforschung darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Nutzererlebnisse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die verschiedenen Phasen des Forschungs- und Designprozesses zeigt. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern und wie du Nutzerbedürfnisse in deine Designs integriert hast.
✨Verstehe die Nutzerforschung
Zeige während des Interviews dein Wissen über verschiedene Methoden der Nutzerforschung. Diskutiere, wie du diese Methoden angewendet hast, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und wie diese in deine UX-Konzepte eingeflossen sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse und Designempfehlungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich an Stakeholder kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im UX-Team oder wie das Unternehmen Nutzerfeedback in den Designprozess integriert.
