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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Finanzsektor mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Trainings und spannende Networking-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte aktiv den Tech Stack mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten MINT-Fächern und Kenntnisse in Programmiersprachen.
- Andere Informationen: Du kannst deinen Standort und deine Projektgruppe selbst wählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
- Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
- Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.
- Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Du begeisterst dich für moderne Technologien und möchtest maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Financial Services Sektor entwickeln? Egal ob du dich auf Frontend, Backend oder Fullstack spezialisieren möchtest - wir bieten dir die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Projekten mitzuarbeiten und den Tech Stack aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Du entwirfst, entwickelst und skalierst maĂźgeschneiderte Software fĂĽr unsere Kunden im Financial Services Sektor, unter anderem auf Basis moderner Java- und Web-Technologien.
- Mit Hilfe agiler Methoden wie Scrum und Kanban sowie einer intensiven Kommunikation innerhalb unserer interdisziplinären und crossfunktionalen Teams arbeitest du sowohl an bereits existierenden als auch an neu zu entwickelnden Lösungen.
- Ob Entwickler:innen, Tester:innen, Designer:innen oder Produktmanager:innen – mit all diesen Rollen kommst du bei uns in Kontakt.
- Du gehst neue Wege und setzt aktuelle und innovative Softwaretechnologien, Methoden und Werkzeuge ein.
- Deine Arbeit verstehst du als Teil einer ganzheitlichen Produktentwicklung, die bei der Idee anfängt und bis zum IT-Betrieb reicht.
Deine Skills:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, einem vergleichbaren MINT Studiengang oder Informatik Ausbildung.
- Kenntnisse diverser Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Ruby) und/oder Laufzeitumgebungen (z.B. Node).
- Interesse an modernen Technologien und Frameworks wie Spring, React oder JavaScript.
- Mit technischen Lösungen von Public-Cloud-Anbietern (z.B. AWS, GCP, Azure) kennst du dich aus.
- Du begeisterst dich fĂĽr agile Softwareentwicklung.
- Du verfĂĽgst ĂĽber Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Gib gern in deiner Bewerbung eine erste Präferenz an!
Dein Ansprechpartner/in: Frau Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Software Entwickler Java, Python oder Ruby (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler Java, Python oder Ruby (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei uns gibt es zahlreiche Veranstaltungen wie die Christmas Party oder das Partner Dinner, die dir die Möglichkeit bieten, mit potenziellen Kollegen und Führungskräften ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber agile Methoden wie Scrum und Kanban. Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es hilfreich, wenn du bereits Erfahrung mit diesen Methoden hast oder bereit bist, dich damit auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an modernen Technologien und Frameworks. Wenn du dich für Technologien wie Spring, React oder Cloud-Lösungen begeisterst, wird das deine Chancen erhöhen, da wir nach Entwicklern suchen, die innovativ denken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder Ruby zu demonstrieren und zu erklären, wie du diese in Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler Java, Python oder Ruby (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit den geforderten Programmiersprachen wie Java, Python oder Ruby und erläutere, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du moderne Technologien und Frameworks eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Java, Python oder Ruby erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban nutzt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dieser Methoden hast. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du diese Methoden angewendet hast.
✨Zeige Interesse an modernen Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für moderne Technologien und Frameworks begeistert. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und bringe Ideen mit, wie du diese Technologien in Projekten einsetzen könntest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
