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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen und optimiere Nutzererfahrungen.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für eine erfolgreiche Karriere in der Software-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Software-Welt revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und sprichst verhandlungssicher Deutsch.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit klaren Karrierepfaden und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du übersetzt abstrakte Ideen geschickt in konkrete Software oder Software-Funktionen.
- Du formulierst klare User-Stories aus den Anforderungen und entwickelst daraus durchdachte Konzepte.
- Code ist deine Leinwand – du bringst die Konzepte zum Leben.
- Tests? Check! Du leitest sie mit Präzision, dokumentierst sorgfältig jeden Schritt.
- Du optimierst relevante Funktionen, um kontinuierlich Qualität und Nutzererfahrung zu verbessern.
Das bringst du mit
- Du hast schon Softwares entwickelt und hast dabei die Ideen und das Problemlösungsdenken mitgebracht, das in der Softwareentwicklung gefragt ist.
- In der Konzeptphase bist du kreativ, beim Finetuning von Code aber auch mal akribisch, je nachdem, worauf es gerade ankommt.
- Du kannst mit klassischem Projektmanagement wie auch agil arbeiten.
- Frontend-, Backend-, Fullstack? Egal! Wir haben alle Möglichkeiten.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
Darauf kannst du dich freuen
- Wir sind die perfekten Begleiter für deine Karriere! Unser Ziel ist es, dir den idealen Weg für deine berufliche Entwicklung zu ebnen.
- Gemeinsam entdecken wir, welche Optionen und Herausforderungen bei unseren Partnern in der Software-Branche auf dich warten.
- Software-Playground der Zukunft: Willkommen im High-Software-Abenteuerland! Hier bekommst du den Schlüssel zu den neuesten Gadgets und Tools, um in einem aufregenden Setting bahnbrechende Lösungen zu schmieden.
- Kreativität ohne Grenzen: Von wilden Projekten bis hin zu echten Gamechanger-Ideen – du schließt dich einem Team an, dass den Nervenkitzel in Herausforderungen liebt und die Software-Welt aufmischt.
- Karriere-Rakete: Setz deine Karriere auf den Turbo-Modus! Mit klaren Karrierepfaden und Weiterbildungsoptionen katapultierst du deine Fähigkeiten ins nächste Level.
- Zusammenhalt: Feiere Erfolge und stärke den Teamgeist bei großartigen Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genieße die Vorzüge von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um deine Work-Life-Balance zu optimieren.
- Attraktive Vergütung: Erhalte eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Leistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
- Jobgarantie: Unbefristete Stabilität im Arbeitsverhältnis.
Softwareentwickler, all genders - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler, all genders - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder Hackathons, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren, während du an Lösungen arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler, all genders - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Softwareentwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung zeigen. Betone deine Kenntnisse in Frontend, Backend oder Fullstack-Entwicklung, je nachdem, was gefordert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Softwareprojekte zu sprechen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt dein Problemlösungsdenken und deine Kreativität.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
