Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT
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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Regelalgorithmen für Motoren in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Innovators mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine tolle Kantine mit Sonnenterrasse.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und entwickle intelligente Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung und C++-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Simulation und Implementierung von Regelalgorithmen für BLDC- und Schrittmotoren
  • Verifikation und Validierung der Algorithmen mit geeigneten Messmitteln und Simulationen
  • Analyse der Systemanforderungen und Entwurf von Softwarekonzepten für Motor-Control-Systeme
  • Mitarbeit in interdisziplinären (Projekt-)Teams für die Produktentwicklung

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, sicherer Umgang mit Bare-Metal Firmware Entwicklung
  • Kenntnisse in moderner C++-Entwicklung (C++20), mit Fokus auf sauberen, performanten und wartbaren Code
  • Grundkenntnisse der Motion Control, bzw. Regelungstechnik für Motoren: FOC, PID- und Tuning-Methoden
  • Wünschenswert ist ein Basisverständnis industrieller Kommunikationsprotokolle wie CAN, PROFINET, Modbus, EtherCAT, Ethernet/IP oder IO-Link – inklusive praktischer Erfahrung in der Entwicklung vollständiger Software-Stacks
  • Berührungspunkte mit Echtzeitkommunikation mit Blick auf Performance und Latenz
  • Qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise bei der Integration von Komponenten in das Gesamtsystem (CI/CD) sowie der Entwicklung von Integrationstests
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern (z. B. STM32) und in RTOS-Umgebungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), gute Englischkenntnisse sowie hohe Motivation und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter technischer Lösungen

Als wiederholter TOP 100 Innovator bieten wir Ihnen

  • Mit Sicherheit „Great place to work! – mit einer unbefristeten Festanstellung
  • New ways of working? Für uns nichts Neues, denn wir bieten Ihnen flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten um Beruf, Familie und Freizeit bestmöglich zu vereinen
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen je nach Auslastung oder die Anbindung an den MVV (S-Bahn Feldkirchen)
  • In unserer eigenen Akademie fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Seminare und Weiterbildungen
  • Zeit für eine Stärkung? Nehmen Sie sich eine Auszeit in unserer hauseigenen Kantine, mit täglich frischer Küche und genießen Sie den Ausblick auf der Sonnenterrasse
  • Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wir bieten eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass Training sowie hausinterne Gesundheitsprogramme
  • Team Spirit! Neben Daily Business denken wir auch an uns! Von Sommer- und Sportevents über Christmas-Party bis hin zu Social-Events und After-Work-Partys. Wir feiern Erfolge und Gemeinschaft

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Get in Engineering

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Embedded Systems bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Unsere hauseigene Akademie fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unser Teamgeist durch zahlreiche Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gestärkt wird. Genießen Sie zudem unsere frische Kantine und die Annehmlichkeiten wie Parkmöglichkeiten und Fitnessangebote direkt vor Ort.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Embedded-Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Embedded-Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, insbesondere im Bereich Motor-Control-Systeme.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Regelungstechnik und zu C++-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von praktischen Beispielen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung intelligenter technischer Lösungen. Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Kreativität und Motivation unter Beweis stellen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) - Entwicklung, IT

Embedded-Softwareentwicklung
Kenntnisse in C++ (C++20)
Regelungstechnik für Motoren (FOC, PID)
Entwicklung von Regelalgorithmen
Verifikation und Validierung von Algorithmen
Analyse von Systemanforderungen
Entwurf von Softwarekonzepten
Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (CAN, PROFINET, Modbus, EtherCAT, Ethernet/IP, IO-Link)
Integration von Komponenten in CI/CD-Prozesse
Entwicklung von Integrationstests
Praktische Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern (z. B. STM32)
Kenntnisse in RTOS-Umgebungen
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Englischkenntnisse
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreativität bei der Entwicklung technischer Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Softwareentwickler im Bereich Embedded Systems verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Softwareentwicklung und im Umgang mit C++ zeigen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Regelungstechnik und Motion Control.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Embedded-Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++20, Regelalgorithmen und Motion Control vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Systemanforderungen

Informiere dich über die spezifischen Systemanforderungen, die für die Motor-Control-Systeme relevant sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Anforderungen zu analysieren und Softwarekonzepte zu entwerfen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen, insbesondere in technischen Projekten.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Als TOP 100 Innovator legt das Unternehmen Wert auf Kreativität und innovative Lösungen. Teile im Interview deine Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du motiviert bist, neue Wege zu gehen und technische Herausforderungen anzugehen.

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