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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit SAP-Technologie für globale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen, das sich auf SAP-Entwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Auf Basis von SAP-Technologie (SAP S/4HANA) entwickelst du State-of-the-Art Softwareprodukte der nächsten Generation.
- Du entwickelst im Team und für weltweit agierende Unternehmen Software, die Unternehmensprozesse in den Bereichen Einkauf, Produktion, Vertrieb oder Personal optimiert.
- Als Full-Stack-Entwickler:in setzt Du die Produktanforderungen im Frontend (SAPUI5/OData), in der Business Logik (ABAP Objects) sowie beim Daten Modeling (SQL, ABAP Core Data Services) um und bist für den kompletten Lebenszyklus Deiner Software verantwortlich.
Das bieten wir dir:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der mobilen Arbeit.
- Eine faire, leistungsorientierte Vergütung.
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen im Bereich der Mobilität, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Markt.
- Ein Patenprogramm, individuelle Trainings und eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.
- Offene, hilfsbereite Atmosphäre und kleine Teams.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Physiker:in, Mathematiker:in, BWLer:in, VWLer:in oder eines verwandten Fachs.
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (z.B. mit SAPUI5/OData, ABAP oder Java) sowie Freude am Programmieren.
- Die Bereitschaft und großes Engagement für die Übernahme einer langfristigen Produktverantwortung.
- Ein hohes Maß an Verantwortung für den qualitativ hochwertigen und rechtzeitigen Abschluss eines Entwicklungszyklus, wobei Du strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten als Grundvoraussetzung ansiehst.
- Die Leidenschaft zum ganzheitlichen Blick auf Technologie und Einsatzgebiet.
Wie Du Dich bewirbst:
Im ersten Schritt reicht uns Dein CV aus. Sende uns diesen am besten per E-Mail zu.
Softwareentwickler:in im SAP-Umfeld (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in im SAP-Umfeld (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im SAP-Umfeld auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von SAP-Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse in ABAP, SAPUI5 oder OData auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verantwortung in Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in im SAP-Umfeld (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler:in im SAP-Umfeld zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP-Technologien und Programmierkenntnissen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Liste deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, SAPUI5/OData oder Java klar und deutlich auf. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Motivation verdeutlichen: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht ausdrücklich gefordert wird, kann es hilfreich sein, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem kurzen Anschreiben zu erläutern.
E-Mail-Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Softwareentwickler:in im SAP-Umfeld technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu SAPUI5, ABAP und SQL vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Du im Team arbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Dies könnte ein Projekt sein, an dem Du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die Du gemeinsam mit anderen gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere Dich über die Unternehmensprozesse in den Bereichen Einkauf, Produktion, Vertrieb und Personal. Zeige im Interview, dass Du verstehst, wie Software diese Prozesse optimieren kann und bringe Ideen ein, wie Du dazu beitragen könntest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Trainings und kontinuierliche Weiterbildung an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
