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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Lösungen im Maschinenbau und übernehme die Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international agierenden Unternehmens mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Montagen im In- und Ausland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie konzeptionieren, entwickeln und projektieren anspruchsvolle steuerungstechnische Lösungen im Anlagen- und Sondermaschinenbau.
- Die Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Haus wird von Ihnen verantwortet.
- Ebenfalls verantworten Sie die Inbetriebnahme der Anlagen bei unserem Kunden im In- und Ausland.
- Sie erstellen die entsprechenden Dokumentationsunterlagen zu Ihrem Projekt.
- Die abschließende Schulung und produktionsfertige Übergabe der Anlage an unseren Kunden wird von Ihnen durchgeführt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik.
- Programmierkenntnisse in einem der gängigen Tools (z.B. Siemens S7, TIA Portal, Allen-Bradley) und/oder Roboter-Programmierung (Fanuc, Kuka, ABB).
- Bereitschaft für Montagen im In- und Ausland.
- Gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Perspektive
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.
- Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich.
- Betriebsruhe an Brückentagen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing.
- Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
SPS-Programmierer / Roboter-Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Roboter-Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Robotik durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Projekte klar und präzise zu präsentieren, um deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für internationale Einsätze. Informiere dich über die Länder, in denen das Unternehmen tätig ist, und bringe Beispiele für deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Kulturen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Roboter-Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer oder Roboter-Programmierer wichtig sind. Betone insbesondere deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Anlagenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Dokumentation und Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Unterlagen professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Programmierkenntnissen in Tools wie Siemens S7 oder Roboter-Programmierung zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen. Zeige, wie du komplexe steuerungstechnische Lösungen konzipiert und umgesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren können. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte auf Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise erfordert.
