System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA - System Engineering / Admin, Ingenieur
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System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA - System Engineering / Admin, Ingenieur

Aschheim Vollzeit 68000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb von Content-Management-Systemen und arbeite im agilen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 30 Millionen Bankkunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Banking-Erlebnisse in einem respektvollen und offenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Linux und Skriptsprachen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 98000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Content Management (m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven
  • Du bist für den Betrieb von Anwendungen für unsere Banken im Bereich Content-Management-Systeme verantwortlich.
  • Du bist Teil eines agilen Teams und begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zur Durchführung von Systemänderungen und Software-Einsätzen.
  • Du hast Freude an der Mitgestaltung und Konzeption der notwendigen Infrastruktur und entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und Vorgaben in Abstimmung mit dem Team.
  • Du bist zuständig für die Verwaltung und Anpassung von Anwendungen und für die Durchführung von Fehleranalysen.
  • Cross-funktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
Persönlichkeit mit Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux und hast idealerweise auch bereits Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen sammeln können.
  • Du bringst Erfahrungen in den Scriptsprachen Perl, Python und Bash-Script mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du im Team, aber auch teamübergreifend einsetzt.
  • Du bist motiviert, in einem cross-funktionalen und agilen Umfeld mitzuarbeiten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Angehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe zugeschnitten ist. Unsere flexible Arbeitsweise, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, schafft eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. In Aschheim oder Münster profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, einem respektvollen Miteinander und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das die digitale Transformation im Bankwesen aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA - System Engineering / Admin, Ingenieur

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Content-Management-Systeme und zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OMCCIA zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Linux, Perl, Python und Bash-Scripting übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Content-Management-Systemen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA - System Engineering / Admin, Ingenieur

Informatikkenntnisse
Erfahrung im Betrieb von Content-Management-Systemen
Kenntnisse in Linux
Programmierung in Perl, Python und Bash-Script
Fehleranalyse und Troubleshooting
Agile Arbeitsmethoden
Teamarbeit und cross-funktionale Zusammenarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis für Infrastruktur und Systemänderungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Ziele zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Projekte im Bereich digitale Transformation und Content-Management-Systeme.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als System Engineer im Content Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Linux sowie deine Erfahrungen mit Scriptsprachen wie Perl, Python und Bash.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsweisen und cross-funktionale Zusammenarbeit.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2) gefordert sind, solltest du dies deutlich hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Linux, Scriptsprachen wie Perl, Python und Bash-Script zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Agile Arbeitsweise betonen

Da das Unternehmen ein agiles Arbeitsumfeld schätzt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamarbeit beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

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    Aschheim
    Vollzeit
    68000 - 98000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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