Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen auf der Salesforce-Plattform und berate Kunden als Trusted Advisor.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem inspirierenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung auf der Salesforce-Plattform erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur drei Minuten online und starte deine Karriere bei Capgemini!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Als Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) entwickelst du mit einem hohen Anspruch an eine skalierbare IT-Architektur Lösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Du verantwortest die Architekturthemen vom Entwurf bis zur Auslieferung und lässt immer wieder zukunftsweisende Lösungen entstehen.
- Unter Berücksichtigung von „Industry Best Practices“ entwickelst du zusammen mit dem Kunden skalierbare Technologielösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Du erarbeitest und präsentierst Visionen, Konzepte, Empfehlungen zur Ausrichtung der Salesforce-Architektur im Einklang mit den Geschäftsanforderungen des Kunden.
- Du bist sicher im Umgang mit Design-Patterns sowie allgemeinen Herausforderungen von Implementierungen auf der Salesforce-Plattform.
- Als „Trusted Advisor“ berätst du die IT- und Business-Stakeholder unserer Kunden.
- Als Mentor*in trägst du zur Teamentwicklung bei.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen technischen Studiengang.
- Du hast mehrjährige Erfahrung auf der Salesforce-Plattform (Zertifizierungen wie Admin & Platform Dev 1 sind ein Muss, weitere Architekt-Zertifizierungen wünschenswert).
- Du hast ein hohes Maß an Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Du hast ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit klar zu kommunizieren.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügt.
Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Architekt Salesforce (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Technischer Architekt Salesforce und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Salesforce-Zertifizierungen gut präsentierst. Wenn du zusätzliche Zertifikate hast, die für die Rolle relevant sind, erwähne diese in Gesprächen oder Netzwerkanfragen, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Architekturprobleme auf der Salesforce-Plattform lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Motivation, zur Teamentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Architekt Salesforce (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Technischer Architekt Salesforce gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Salesforce-Plattform und den geforderten Zertifizierungen übereinstimmen. Betone deine Rolle als Mentor*in und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Motivation und Kreativität auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, einschließlich ihrer Design-Patterns und Implementierungsherausforderungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Technischer Architekt unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Visionen klar
Da du Visionen und Konzepte zur Salesforce-Architektur präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um die Stakeholder von deinen Lösungen zu überzeugen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Mentoring-Fähigkeiten
Betone in deinem Interview deine Erfahrungen im Team und als Mentor. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Fragen zu Best Practices vor
Sei bereit, über 'Industry Best Practices' zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
