Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Microsoft 365 und Azure, optimiere deren IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt und zukunftsorientierte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolventen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Systeme insbesondere Microsoft 365 und Azure begeistern dich? Du durchdringst die Prozesse und Strukturen von Unternehmen und katapultierst sie in die Zukunft?
Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Unternehmensprozessen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation von Unternehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Technischer Berater wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft 365 und Azure. Zeige konkrete Beispiele, wie du Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Technischer Berater begeistert. Gehe darauf ein, wie du Unternehmen in die Zukunft katapultieren kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft 365 und Azure vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Prozesse und Strukturen analysieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Unternehmensprozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Strukturen zu durchdringen und Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als technischer Berater ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.