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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testautomatisierungsskripte für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: beQualified GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Softwaretesting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiler Arbeitsplatz und Gesundheitsboni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliches Wachstum und Flexibilität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in MINT-Fächern und Erfahrung in Testautomatisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen Spaß!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Test Automation Engineer (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Implementierung unserer Testautomatisierungsstrategien. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und trägst dazu bei, unsere Softwareprodukte auf das nächste Level zu heben.
Bei der beQualified GmbH, einem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen im Bereich Softwaretesting, steht Innovation im Fokus. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten und fördern individuelle Entwicklungspfade. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einer inspirierenden Umgebung, die Flexibilität, Kreativität und persönliches Wachstum unterstützt.
WIR BIETEN DIR:
- Attraktive Bezahlung passend zu Deinem Skillevel: Eine Bezahlung, die Deine Expertise und Erfahrung wertschätzt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Kursen, Coachings und Zertifizierungen zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung.
- Erfahrener Mentor: Persönliche Unterstützung und Anleitung durch einen erfahrenen Mentor, der stets zur Seite steht.
- bQ Altersvorsorge: Sichert Deine finanzielle Zukunft durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeoptionen.
- Mobiler Arbeitsplatz: Flexibilität, mit der Möglichkeit, mobil tätig zu sein.
- 40 € Flexbonus: Monatlicher Bonus von 40 € für einen gesunden Lifestyle.
- Regelmäßige Teamevents: Events zur Förderung des Teamgeistes und zum Aufbau stärkerer Arbeitsbeziehungen.
- 900 € Gesundheitsbonus (300€ für Studenten): Jährlicher Bonus zur Unterstützung Deiner Gesundheit und Fitness.
- JobRad: für Deine gesunde Mobilität.
DEINE AUFGABEN:
- Entwurf und Implementierung von Testautomatisierungsskripten.
- Analyse von Testanforderungen und -ergebnissen.
- Ständige Verbesserung der Testautomatisierungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Optimierung der Softwarequalität.
Anforderungen:
- Akademischer Hintergrund und Branchenerfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in MINT-Fächern mit Präferenz für Fachinformatik, Systemelektronik oder Bankwesen.
- Testkompetenz und Automatisierung: Erfahrung im Bereich Testen und Testautomatisierung, einschließlich Kenntnisse in Testframeworks wie Cypress, Playwright und Selenium.
- Programmierfähigkeiten: Beherrschung von Programmiersprachen wie JavaScript, Python und Java.
- Technische Expertise und Problemlösungskompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Automatisierung von Testprozessen, Fehleranalyse und -behebung, sowie Erfahrung in GUI- und Schnittstellentests über verschiedene Branchen hinweg. Zudem ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben von effizienten Skripten zur Automatisierung von Testprozessen.
- Anpassungsfähigkeit und Eifer zu Lernen: Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in allen Bereichen des Softwaretestings zu wachsen, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der spezifizierten Anforderungen durch umfassende Testmethoden.
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Hervorragende Fähigkeit, technische Inhalte unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln, gekoppelt mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (2-3 Tage pro Woche).
Test Automation Engineer (all genders) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (all genders) - Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwaretest- und Automatisierungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über Tools wie Cypress, Playwright und Selenium zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und Programmierung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (all genders) - Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Test Automation Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in Testautomatisierung und Programmierung mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Testframeworks wie Cypress, Playwright und Selenium sowie deine Programmierkenntnisse in JavaScript, Python und Java. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im Bereich Testautomatisierung während eines möglichen Interviews gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Test Automation Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testframeworks wie Cypress, Playwright und Selenium vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte die Analyse von Testanforderungen oder die Verbesserung von Testprozessen umfassen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv denken und handeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich zu lernen, ist für diese Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten im Softwaretesting zu erweitern.
