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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testspezifikationen und führe spannende Software- und Systemtests durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Ingenieurbüros in Hamburg und Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Projekten und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein MINT-Studium abgeschlossen haben und fließend Deutsch sowie gutes Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Herausforderungen:
- Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen
- Planung und Durchführung von manuellen Modul-, Komponenten-, Integrations-, Software- und Systemtests
- Analyse und Bewertung der Testergebnisse einschließlich der Identifikation von Fehlern und die Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung
- Erstellung der technischen Dokumentation und Verfassung von Testberichten
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen MINT-Studiengangs
- Nachweisbare Kompetenzen in der Testspezifikation und -durchführung sowie der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell
- Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus. Alternativ sind Sie bereit, dieses zeitnah zu absolvieren
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell
- Freude am wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
- Empathie und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften auf dieser koordinierenden Position
- Selbstständige Arbeitsweise und zugleich guter und verlässlicher Teamplayer
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Ihnen:
- Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen Ingenieurbüros
- Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs und im Kieler Wissenschaftspark sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
- Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung sowie Gespräche mit unserem Team Coach
- Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
- Mitarbeitervorteile wie die HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Tester (w/m/d) für Software- und Systemtests - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tester (w/m/d) für Software- und Systemtests - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Testmethoden und -werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Software- und Systemtest-Community. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Qualitätsmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Testspezifikation und -durchführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung betreffen, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tester (w/m/d) für Software- und Systemtests - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Testspezifikation und -durchführung sowie deine Erfahrungen mit Entwicklungsabteilungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Freude an wechselnden Projekten ein.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen oder Testberichten hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung hervorhebst. Dies zeigt deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Testspezifikation und -durchführung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit der Entwicklungsabteilung zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Feedback zu geben. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle einen guten Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast, um deine Eignung für die koordinierende Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Arbeit einzubringen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
