Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT
Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT

Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT

Dresden Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative Hardwarelösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Hardwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Optionen und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in Hardware- und Softwaretests erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten moderne Arbeitsumgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Pflege von Testsystemen für entwicklungsbegleitende, automatisierte und manuelle Tests unserer Hardware.
  • Du bist zuständig für die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Sicherheit, Funktion, Kompatibilität und Performance unserer Hardware.
  • Für die Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen.
  • Du arbeitest bei der Konzeption von Produkten und Auswahl von Komponenten mit den entsprechenden Hardware-Lieferanten mit und unterstützt das Entwicklungsteam bei der Fehlersuche.
  • Ebenfalls unterstützt Du bei der Anforderungsanalyse und dem Review von Spezifikationsdokumenten.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
  • Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Hardware- und Softwaretest.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python sowie anderen Script-Sprachen.
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Linux.
  • Erfahrung mit verschiedenen Tools zum Test Management (z. B. Testlink, Polarion, JIRA) sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java/C/C++ sind von Vorteil.
  • Idealerweise verfügst Du auch über Erfahrungen in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
  • Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
  • Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
  • Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!

Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Hardware-Qualitätsmanagement konzentriert. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Mobile-Office-Modelle, während wir gleichzeitig großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit mitzuwirken, während Sie Ihre Expertise kontinuierlich erweitern.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hardware- und Softwaretestbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Testmanagement und IT-Sicherheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardware-Tests. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Testmanagement-Tools wie JIRA oder Testlink zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Softwareentwicklung! Bereite dich darauf vor, über persönliche Projekte oder Weiterbildungen zu sprechen, die deine Fähigkeiten in Python, Java oder C/C++ unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur (m/w/d) Hardware - Qualitätsmanagement, IT

Kenntnisse in Hardware- und Softwaretest
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
Kenntnisse in Script-Sprachen
Verständnis von IT-Sicherheit
Kenntnisse in Netzwerktechnik
Erfahrung mit Linux
Kenntnisse in Test Management Tools (z. B. Testlink, Polarion, JIRA)
Kenntnisse in Softwareentwicklung mit Java/C/C++
Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf gutem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Hardware- und Softwaretest sowie deine Kenntnisse in Python und anderen Skriptsprachen. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Stelle als Testingenieur passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Beziehe dich auf relevante Projekte: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit IT-Sicherheit, Netzwerktechnik oder der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen zu tun haben, erwähne diese. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Verwendung von Fachterminologie, um deine Kompetenz zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Testsysteme

Mach dich mit den verschiedenen Testsystemen vertraut, die in der Hardware-Entwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Konzepte hinter automatisierten und manuellen Tests verstehst und wie sie zur Qualitätssicherung beitragen.

Kenntnisse in Programmiersprachen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, Java oder C/C++ zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Sprachen in der Softwareentwicklung oder beim Testen eingesetzt hast.

IT-Sicherheit und Netzwerktechnik

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Themen für die Hardware-Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Sicherheitsstandards einzuhalten.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du eng mit dem Entwicklungsteam und Hardware-Lieferanten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen.

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    Dresden
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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