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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein 18-monatiges Traineeprogramm mit spannenden Projekten im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Konzerns, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Networking, Mentoring und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und baue ein starkes Netzwerk auf, während du deine Fähigkeiten entwickelst.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Bachelor mit Berufsausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig für diese spannende Herausforderung.
Ihre Vorteile
- Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.
- Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag und haben zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern.
- Sie leben mit uns eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
- Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Was erwartet Sie?
- 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten an verschiedenen Standorten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan mit dem Ziel der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis.
- Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro.
- Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen technischen als auch kaufmännischen Bereiche unseres Konzerns.
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops.
- Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u.a. auch ein sozialer Tag.
- Mentor:in zur Unterstützung.
- Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit vorhergehender Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik.
- Sie haben Lust darauf, sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und Spaß daran, auf Baustellen unterwegs zu sein und praktisch zu arbeiten.
- Sie besitzen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.
- Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie bringen Reisebereitschaft während der Traineezeit mit.
Trainee Elektrotechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Elektrotechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Trainees oder Mitarbeitern im Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Studium und deinen praktischen Erfahrungen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Probleme zu lösen und deine Kenntnisse in der Elektrotechnik anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik und im Projektmanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen und Reisebereitschaft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast oder welche Sprachen du sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Elektrotechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und das Traineeprogramm zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Bereich Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Projektmanagement und IT reizt. Hebe deine Eigenständigkeit und Lernbereitschaft hervor.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen dargestellt werden. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Themen in deinem Studium oder deiner Ausbildung besonders relevant waren und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Begeisterung für praktische Arbeit
Die Stelle erfordert praktische Einsätze auf Baustellen. Teile im Interview mit, warum du Freude an praktischer Arbeit hast und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da der Einsatz im europäischen Ausland Teil des Traineeprogramms ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Erkläre, wie du dich in neuen kulturellen Umgebungen zurechtfindest.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Netzwerk und die Unternehmenskultur zu stellen. Zeige Interesse daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Möglichkeiten es gibt, mit anderen Trainees und Führungskräften in Kontakt zu treten.
