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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee IT und erlebe spannende Projekte im internationalen Travel Retail.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Travel Retail mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktiven Personalrabatt und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Austausch und persönlicher Mentorship.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 6 Monate relevante Praxiserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Onboarding und eine eigene Trainee Learning Journey.
Das ist deine Aufgabe
Als Trainee IT wirst du in unserem 18-monatigen Programm umfassend auf eine vielversprechende Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail vorbereitet. Du darfst dabei mitentscheiden, welche IT-Bereiche du durchläufst. So tauchst du tiefer in das Zusammenspiel aus Business und IT ein. Während des Programms wirst du außerdem:
- verschiedene IT-Abteilungen sowie deren Schnittstellen durchlaufen und unser Business von der Pike auf kennenlernen
- Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und abwechslungsreiche Herausforderungen im In- und Ausland meistern, z.B. an unseren Retailstandorten oder in unseren internationalen Tochtergesellschaften
- in der Rolle eines IT-Consultant unsere Fachbereiche in allen Fragestellungen mit IT- oder Prozessbezug engagiert beraten, Problemstellungen verstehen und effiziente Prozesse und Lösungen erarbeiten
- das Lösungsdesign der von dir betreuten Systeme proaktiv mitgestalten und optimieren sowie für einen reibungsfreien Applikationsbetrieb sorgen
- die Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen vorantreiben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern steuern
Dabei bieten wir dir:
- eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management
- ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang
- eine eigene Trainee Learning Journey
- einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bike Leasing & Urban Sports
Das bringst du mit
Deine Aufgabe ist anspruchsvoll. Deshalb sind wir es auch, wenn es um die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber geht. Deswegen wünschen wir uns:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund
- mind. 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im IT Umfeld durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- gutes Technologieverständnis und idealerweise Grundkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache sowie in Schnittstellen- und Cloud-Technologien
- interkulturelle Kompetenz, durch Auslandserfahrung - z.B. Praktika oder Auslandssemester sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- strukturiertes, zukunftsorientiertes Denken, praktische Lösungskompetenz und Begeisterung für technische Details
- eine hohe Affinität zu digitalen Themen, analytisches Talent sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz
Darauf kannst du dich außerdem freuen:
- Attraktiver Personalrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Internationale Einsatzmöglichkeiten
Trainee IT (m/w/d) - 01.09.2025 - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT (m/w/d) - 01.09.2025 - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Trainee-Programme zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Schnittstellen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Erfahrungen und deine Mobilität zu betonen. Wenn du Auslandserfahrungen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese deine Perspektive erweitert haben und wie du sie in einem internationalen Umfeld nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und technische Details in Gesprächen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an den Projekten und Herausforderungen bei StudySmarter verdeutlichen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT (m/w/d) - 01.09.2025 - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im IT-Bereich unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Hebe deine Praxiserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Zeige interkulturelle Kompetenz: Falls du Auslandserfahrungen hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Interkulturelle Kompetenz ist wichtig für die internationale Ausrichtung der Trainee-Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, die deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Einsätze Teil des Trainee-Programms sind, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen aus Auslandssemestern oder Praktika, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Projektmanagementfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Mentoring-Programm und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
