Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei digitalen Transformationen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationale Consulting- und Softwarefirma mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an sichtbaren Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Beratung und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Consultant begleiten Sie performance-getriebene Transformationen – von der Konzeption über das Lösungsdesign bis zur digitalen Umsetzung.
Über die GET Information Technology Group: Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Wir begleiten öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne bei der Umsetzung komplexer Transformationen – mit Fokus auf deren erfolgreiche digitale Realisierung. Mit GET Excellence, unserer führenden Plattformlösung für strategische Transformationsprogramme, verbinden wir Transformations-Expertise und digitale Kompetenz – von M&A, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen bis zu Corporate Performance Initiativen und Operational Excellence.
Ihre Rolle: Sie begleiten Unternehmen bei Corporate Performance Initiativen und Operational Excellence – von der Strategie- und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden.
Wesentliche Aufgaben:
- Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer Transformationsprogramme in den Bereichen Corporate Performance und Operational Excellence – mit Fokus auf digitale Realisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung der GET Excellence Plattform als Leitmodell und Softwarelösung zur Planung, Steuerung und zum Reporting von Transformationsinitiativen
- Erhebung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
- Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen sowie Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für performance-getriebene Transformationsprogramme
- Integration von Methoden und KPIs zur Messung und Steuerung operativer Effizienz
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene
- Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
- Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Einbringen gewonnener Erkenntnisse in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung)
- Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Corporate Development, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu Corporate Performance, Operational Excellence und Digitalisierung
- Tiefes Verständnis zentraler Workstreams wie Impact Tracking & Reporting, Synergy Capture und IMO/PGO sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
- Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; fundierte Erfahrung in Prozessgestaltung und -optimierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – verbunden mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von Consultants unterschiedlicher Erfahrungsstufen. Ob Sie bereits Projekterfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt in Richtung Consulting oder Senior Consultant anstreben – bei uns finden Sie die passenden Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheidend ist Ihre Begeisterung für zielgerichtete IT-Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot:
- Projektleitung oder Mitarbeit an strategisch relevanten Transformations-, Corporate-Performance- und Operational-Excellence-Programmen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – unter Anwendung unserer GET Excellence Plattform
- Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
- Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
- Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, international tätigen Beratungs- und Softwareunternehmen
Ihr Kontakt: Werden Sie Teil eines Teams, das technologische Exzellenz, Serviceorientierung und Wissenstransfer vereint – und die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv begleitet: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@myget-it.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Consultant – Corporate Performance & Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: GET Information Technology GmbH
Die GET Information Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Kultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Zukunft unserer Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GET Information Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant – Corporate Performance & Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die GET Excellence Plattform verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Transformation und Corporate Performance.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Was macht dich einzigartig? Teile deine Erfolge und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant – Corporate Performance & Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Consultant interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Beratung oder bei Transformationsprojekten. Zeig uns, wie du mit der GET Excellence Plattform arbeiten würdest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur Prozessgestaltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GET Information Technology GmbH vorbereitet
✨Verstehe die GET Excellence Plattform
Mach dich mit der GET Excellence Plattform vertraut, da sie ein zentrales Element in der Rolle ist. Überlege dir, wie du ihre Funktionen in der Beratung und Umsetzung von Transformationsprogrammen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -optimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, komplexe Sachverhalte zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GET. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Teamarbeit und das wertschätzende Umfeld schätzt, das in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.