Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere externe Kommunikation und entwickle spannende Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: getpress, ein innovatives Unternehmen im Bereich PR und Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Volle Verantwortung in einer zentralen Rolle mit direkter Sichtbarkeit deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserer Markenpräsenz und gestalte die Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Brand oder PR, besonders im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation ownt und vor allem sichtbar macht. Jemanden, dem starke Themen erkennt, gute Formate daraus entwickelt und sie auch selbst umsetzt – von LinkedIn und Website über Podcast, Blog und Whitepaper bis zu Speaker- und Event-Content.
Deine Rolle
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Brand, Content, Thought Leadership und externer Kommunikation.
- Du planst, steuerst und produzierst unseren Content für alle relevanten Kanäle und Formate – darunter LinkedIn, Website, Blog, Podcast, Whitepaper sowie Speaker-Auftritte und Events.
- Du schreibst, redigierst und schärfst Inhalte selbst – von LinkedIn-Posts und Website-Texten über Case Studies und Blogartikel bis zu Podcast-Beschreibungen, Speaker-Profilen und Präsentationsinhalten.
- Du denkst Visuals, Präsentationen, Social Assets und einfache Foto-/Video-Formate mit und kannst kleinere Content-Produktionen selbst umsetzen oder sauber briefen.
- Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und dem C-Level zu Personal Brands, Thought Leadership, Themen, Tonalität und Formatideen.
- Du betreust unseren Podcast redaktionell von Gäste-Recherche und Briefings bis zur Veröffentlichung und begleitenden Kommunikation.
- Du sorgst dafür, dass getpress über alle Touchpoints hinweg konsistent, hochwertig und markant auftritt, in Sprache, Look, Dramaturgie und Qualität.
- Du beobachtest, wie unsere Inhalte performen, leitest daraus Learnings ab und bringst eigene Ideen ein, wie wir Formate, Kanäle und Botschaften weiterentwickeln.
- Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht.
Wer du bist
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR idealerweise im B2B-Umfeld, in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Kontext.
- Ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und du erkennst schnell, wann ein Text, Auftritt oder Format wirklich sitzt.
- Du denkst strategisch mit, verlierst dich aber nicht in Konzepten. Du willst, dass am Ende etwas sichtbar wird.
- Du verstehst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern weißt, wie daraus echte Markenwirkung entstehen kann.
- Du kannst Themen priorisieren, Kommunikationsmaßnahmen einschätzen und Redaktionspläne eigenständig strukturieren.
- Ein gutes Auge für Design, Ästhetik und Brand Consistency, auch bei Slides, Social Assets, Website-Elementen und Event-Content.
- Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva und hast keine Berührungsängste mit Adobe Creative Cloud, Adobe Lightroom oder einfachen Editing-Workflows.
- Foto- und Video-Basics oder du hast zumindest Lust, dich in einfache Inhouse-Content-Produktion reinzufuchsen.
- Du arbeitest souverän mit KI-Tools und nutzt sie für bessere Recherche, Briefings, Struktur, Workflows, Varianten und Qualität, nicht als Abkürzung für generischen Content.
- Du hast eine eigene Meinung, gibst klares Feedback und agierst als proaktiver Sparringspartnerin, statt als reine Service-Stelle.
Was dich erwartet
- Volle Ownership in einer zentralen Kommunikationsrolle: Du verantwortet diesen Bereich bei uns als einzige Person und deine Arbeit wird direkt sichtbar.
- Eine Rolle, in der du strategisch mitdenkst und gleichzeitig sehr viel selbst umsetzt.
- Ein Umfeld, in dem Kommunikation als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen wird.
- Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren – besonders an der Schnittstelle von Brand, Content und AI.
- Ein Team, das ambitioniert, warm und beweglich ist und richtig Bock hat, Dinge voranzubringen.
- Du wirst regelmäßig vor Ort in Berlin gebraucht – für Abstimmungen, Content-Produktion, Events und die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern. Gleichzeitig kannst du auch remote arbeiten.
- Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung, klarer Kommunikation und Vertrauen.
- Gehalt: 60.000–70.000 € brutto jährlich
Inhouse Content & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Get Press
Bei getpress erwartet dich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin, wo du als Inhouse Content & Communications Manager die volle Verantwortung für unsere externe Kommunikation übernimmst. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens, bieten dir die Möglichkeit, innovative Formate und Tools auszuprobieren und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem ambitionierten Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt an der Schnittstelle von Brand, Content und AI zu arbeiten, ist getpress der ideale Ort für alle, die ihre Ideen sichtbar machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Content & Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so wirst du sichtbar und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Webinar siehst, melde dich an und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch eigene Ideen mitbringst. Überlege dir, wie du die Kommunikationsstrategie von getpress verbessern könntest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die Chance, dich von Anfang an ins richtige Licht zu rücken und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Content & Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei strategisch und hands-on gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein sauberer Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Press vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke getpress und ihrer Kommunikationsstrategie vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf LinkedIn und anderen Kanälen präsentieren. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Content-Erstellung und Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Content-Formate oder Kommunikationsstrategien vor, die du für getpress umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Stelle Fragen zu den Feedback- und Abstimmungsprozessen im Team. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, als Sparringspartnerin zu agieren, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.
