Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PR-Geschichten und betreue B2B-Kunden eigenständig.
- Unternehmen: getpress bietet innovative PR-Lösungen für Wachstumsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und spannende Team-Events warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben und werde Teil eines offenen, unterstützenden Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle PR-Arbeit und entwickle dich zum PR-Manager in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Medienarbeit und Kundenkontakt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
Permanent employee,Full-time· Berlin, Remote, Wohnsitz in Berlin, aber remote-Arbeit bis zu 100% möglich
Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 450+ Scale-ups & KMUs europaweit . Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.
Deine Rolle
- Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.
- Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team.
- Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
- Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.
Die Rolle ist perfekt für dich wenn...
- du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
- du viele Themen spannend findest – und auch für z.b. Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
- du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
- du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
- du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten.
- du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.
Qualifikationen
- Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.b. Pitches, Gastbeiträge).
- du warst bereits im Kundenkontakt und hast Lust auf mehr.
- du bist hands‑on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can‑do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
- du nutzt KI bewusst, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen.
- Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
Was dich erwartet
- Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
- Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
- Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
- Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team‑Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
Wie gehts weiter?
Wenn du jetzt denkst: „Das klingt absolut nach mir!“, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress‑Teams! :)
Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe – denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrJunior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: Get Press
getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle PR-Lösungen für Wachstumsunternehmen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer klaren Perspektive für deine berufliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in einem inspirierenden Umfeld wachsen, während du an spannenden Projekten arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit PR-Profis und Journalisten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Medienrecherche betreiben
Informiere dich über die wichtigsten Medien und Journalisten, die für deine Zielbranche relevant sind. Verstehe ihre Interessen und Vorlieben, um gezielte und ansprechende Pitches zu entwickeln.
✨Kreativität zeigen
Entwickle kreative Ideen für PR-Geschichten, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Überlege dir, wie du aktuelle Trends oder Themen in deine Pitch-Ideen einfließen lassen kannst, um die Aufmerksamkeit der Medien zu gewinnen.
✨Feedback einholen
Suche aktiv nach Feedback von erfahrenen PR-Profis oder Mentoren. Dies kann dir helfen, deine Ansätze zu verfeinern und deine Fähigkeiten im Umgang mit Medien und Kunden zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein überzeugendes Profil:Betone in deinem Lebenslauf und deinem Culture Q&A deine relevante Berufserfahrung in der Medienarbeit und PR. Hebe deine Erfolge hervor, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und kreative Story-Entwicklung.
Nutze die richtige Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine aktive Sprache und zeige deine Begeisterung für die PR-Arbeit und die Möglichkeit, mit Journalisten zu kommunizieren.
Sei kreativ im Culture Q&A:Nutze das Culture Q&A, um deine Persönlichkeit und deinen kreativen Ansatz zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für PR und Medienarbeit in diesem Format ausdrücken kannst, ohne ein traditionelles Anschreiben zu verwenden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Press vorbereitet
✨Bereite kreative PR-Geschichten vor
Da die Rolle des Junior PR Managers kreatives Denken erfordert, solltest du einige originelle PR-Geschichten oder Ideen vorbereiten, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Themen zu entwickeln, die für Medien interessant sind.
✨Kenntnis der Medienlandschaft
Informiere dich über relevante Medien und Journalist*innen, die für die Branche deines potenziellen Arbeitgebers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Themen hast und weißt, wie man diese an die richtigen Personen pitcht.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Da du eigenständig B2B-Kunden betreuen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
PR kann dynamisch und manchmal stressig sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du unter Druck arbeitest und Herausforderungen meisterst. Deine 'Can-do'-Einstellung wird geschätzt!