Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PR-Geschichten und pflege Beziehungen zu Journalist*innen.
- Unternehmen: getpress, ein innovatives PR-Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachse langfristig mit uns und genieße mehr Urlaubstage mit der Zeit.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle PR-Arbeit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in PR und ein starkes Netzwerk zu Journalist*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gerade haben wir keinen akuten Hiring-Need – aber wir schließen die Tür auch nicht. Wenn du Lust hast, uns kennenzulernen, dich beruflich weiterzuentwickeln oder einfach mal reinzuschnuppern, freuen wir uns über deinen Ping. Wir bauen hier einen Talentpool für zukünftige Rollen im PR-Management (von Manager bis Senior) auf. Wenn’s fachlich und menschlich klickt, können wir schon vor einer offiziell ausgeschriebenen Position ein paar Schritte miteinander gehen.
Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?
Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.
Deine Rolle
- Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.
- Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund drei Kund*innen und unterstützt weitere im Kundenteam.
- Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
- Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.
- Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
- Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
- Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
- Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.
- Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
- Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
- Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
- Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
Was dich erwartet
- Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.
- Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
- Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
- Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
Wie gehts weiter?
Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung – egal, ob du aktiv suchst oder nur mal reinschnuppern möchtest. Nach einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, ob, wann und wie wir weitermachen. Und wenn der Zeitpunkt später perfekt ist, sind wir alle schon vorbereitet :)
Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrPR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: Get Press
getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Kommunikation und einem klaren Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines wachsenden Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für individuelle PR-Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Journalist*innen und anderen PR-Profis in Kontakt zu treten. Sei aktiv auf LinkedIn oder besuche Branchenevents – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der PR-Welt und über die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich ohne Anschreiben direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller – vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir suchen keine Standardtexte! Überlege dir, wie du deine PR-Geschichten kreativ und maßgeschneidert präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die Medien wirklich verstehst und spannende Themen entwickeln kannst.
Kenne deine Zielgruppe!:Denk daran, wer deine Leser*innen sind. Passe deine Bewerbung so an, dass sie genau auf die Bedürfnisse und Interessen der Journalist*innen eingeht, mit denen du arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du strategisch denkst!
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, welche Erfolge du in der PR-Welt erzielt hast. Hast du Unternehmen in großen Medien platziert? Teile konkrete Beispiele, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich ohne Anschreiben direkt über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Press vorbereitet
✨Verstehe die PR-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der PR-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie Medien ticken und welche Themen aktuell sind. Das wird dir helfen, deine Ideen und Ansätze überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite kreative Pitch-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Geschichten oder Pitch-Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für maßgeschneiderte PR-Arbeit, die getpress anstrebt.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk zu Journalist*innen und wie du diese Beziehungen pflegen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und strategisch mit Medienvertretern zu kommunizieren.
✨KPIs und Performance
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und messbaren Erfolgen in der PR zu sprechen. Erkläre, wie du durch gezielte Medienansprache und Kundenbetreuung zum Erfolg deiner bisherigen Projekte beigetragen hast.