Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und entwickle strategische Inhalte fĂĽr unsere Marke.
- Arbeitgeber: getpress, ein innovatives Unternehmen im Bereich PR und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation in Europa vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne B2B-Marke und sehe direkten Einfluss deiner Arbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Kommunikation und ein GespĂĽr fĂĽr starke Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant – und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation owned. Jemanden, der*die nicht nur guten Content erkennt, sondern auch weiß, was eine starke Brand ausmacht. Jemanden, der*die Lust hat, getpress nach außen noch sichtbarer, klarer und markanter zu machen – über Content, Formate, Personal Brands, Thought Leadership und die vielen kleinen und großen Touchpoints, an denen sich entscheidet, wie eine Marke wahrgenommen wird.
Die Rolle ist nichts für Menschen, die nur einzelne Kanäle bespielen wollen. Und auch nichts für Leute, die nur strategische Slides bauen möchten. Wir suchen eine Person, die beides kann: mitdenken und umsetzen.
Deine Rolle
- Du verantwortest die externe Kommunikation von getpress und sorgst dafür, dass unsere Marke über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent, hochwertig und wirksam auftritt.
- Du entwickelst und steuerst unsere kanalĂĽbergreifende Kommunikations- und Content-Planung.
- Du sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem High-Quality-Content sichtbar ist.
- Du denkst Themen strategisch weiter – von Social über Website und Blog bis zu Whitepaper, Podcast oder Speaker-Formaten.
- Du hältst unsere Brand zusammen und achtest darauf, dass Look, Tonalität und Qualität über alle Touchpoints hinweg stimmig bleiben.
- Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und unterstĂĽtzt vor allem im Umfeld von Personal Brands und Thought Leadership.
- Du betreust zentrale Formate wie unseren Podcast redaktionell mit – von Gäst*innen-Recherche über Briefings bis zur Veröffentlichung.
- Du entwickelst Website-Texte, Case Studies, Speaker-Profile und weitere Brand-Assets weiter.
- Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht.
Was dich erwartet
- Viel Ownership und sichtbarer Impact.
- Eine Rolle, in der du strategisch arbeiten und gleichzeitig konkret Wirkung sehen kannst.
- Ein Team das richtig Bock hat, Dinge zu bewegen.
- Kommunikation wird bei getpress als echter Faktor fĂĽr Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen.
- Die Chance eine moderne B2B Marke mit aufzubauen, die sich bewusst nicht wie eine klassische Agentur anfĂĽhlen will.
- Enge Zusammenarbeit mit dem C‑Level.
- Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren.
Rahmenbedingungen
- Urlaub: 27 Tage, 32 Tage ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3.
- Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV‑Ticket, Urban Sports oder KiTa‑Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen.
Wie gehts weiter? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn, relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio. Uns interessiert nicht nur, was du gemacht hast, sondern vor allem auch, wie du denkst, wie du Qualität einschätzt und welches Gefühl du für starke Kommunikation mitbringst.
Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe – denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Senior Brand & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Get Press
Kontaktperson:
Get Press HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand & Communications Manager (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten in Kontakt zu treten, die in der Branche arbeiten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Netzwerken ist alles!
Such dir Events oder Meetups, die mit Kommunikation und Branding zu tun haben. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar potenzielle Arbeitgeber. Vergiss nicht, Visitenkarten oder dein LinkedIn-Profil parat zu haben!
✨Präsentiere deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Egal ob Texte, Designs oder Kampagnen – zeig, was du drauf hast! Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gibt den Recruitern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu getpress passt, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Marke nach außen zu tragen. Lass uns wissen, wie du die Kommunikation bei uns verbessern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand & Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Kommunikation und Branding durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Qualität vor Quantität: Statt viele Beispiele deiner Arbeit zu zeigen, konzentriere dich auf die besten. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der externen Kommunikation und Content-Entwicklung am besten demonstrieren.
Strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch an Herausforderungen herangehst. Zeig uns, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und langfristige Ziele im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Press vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke getpress vertraut. Schau dir an, wie sie kommunizieren und welche Werte sie vertreten. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Kommunikation widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du strategisch gedacht und gleichzeitig hands-on gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl die Theorie als auch die Praxis beherrschst.
✨Zeige dein Gespür für Qualität
Bereite einige Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von hochwertigem Content demonstrieren. Achte darauf, dass diese Beispiele zeigen, wie du Sprache, Tonalität und Design in Einklang bringst.
✨Sei proaktiv und zeige deine Meinung
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu aktuellen Trends in der B2B-Kommunikation zu teilen. Zeige, dass du nicht nur reagierst, sondern auch aktiv Ideen einbringst und strategisch denkst.