Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle PR-Strategien und schreibe prägnante Pressetexte für spannende Medien.
  • Arbeitgeber: Innovatives PR-Unternehmen mit einem dynamischen Team und klaren Wachstumszielen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbacks und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die PR-Landschaft in Europa und arbeite an spannenden Projekten mit echten Geschichten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre PR-Erfahrung und ein starkes Netzwerk zu Journalist*innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Deine Rolle

  • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
  • Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
  • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z.B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
  • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.

Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

  • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
  • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
  • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: Get Press

getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen. Mit einem unbefristeten Vertrag und einer transparenten Feedbackkultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und feiern gemeinsam Erfolge in einem unterstützenden und offenen Team. Unsere einzigartigen Benefits, wie wählbare Sachbezüge und zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für PR-Profis in Berlin oder im Remote-Setting.
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Kontaktperson:

Get Press HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Sei proaktiv und frage nach Empfehlungen oder Tipps!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Halte immer deine Unterlagen bereit und sei bereit, dich spontan vorzustellen. Wenn du die Chance bekommst, mit jemandem aus der PR-Branche zu sprechen, nutze sie! Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge in der PR vor. Zeige, wie du Themen erfolgreich platziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Strategische Kommunikation
Journalistisches Denken
Themenplatzierung
Pressetexte schreiben
Pitches entwickeln
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Zielgruppenanalyse
PR Strategien entwickeln
KPI-Management
Netzwerk zu Journalist*innen
Themenpotenzial erkennen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
KI-Tools nutzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich PR-Strategien entwickelt oder Medienkontakte aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Kreativität zählt!: Denke daran, dass wir keine generischen Bewerbungen wollen. Sei kreativ in der Art und Weise, wie du dich präsentierst. Vielleicht ein originelles Format oder eine spannende Story? Lass uns neugierig auf mehr machen!

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht: Ein Anschreiben ist nicht nötig, mach es einfach und unkompliziert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Press vorbereitest

Verstehe die PR-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der PR-Branche vertraut. Lies relevante Fachartikel und folge wichtigen Medien, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen PR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenz in der Themenplatzierung und Kundenberatung zu untermauern.

Zeige dein Netzwerk

Sprich über dein bestehendes Netzwerk zu Journalist*innen und wie du es genutzt hast, um erfolgreiche PR-Kampagnen durchzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche.

Frage nach Feedback

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamkultur oder wie Feedback im Unternehmen gegeben wird. Das zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und Teamarbeit.

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