Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Pädiatrie in der Physiotherapie und entwickle die Qualität mit deinem Team.
- Unternehmen: Get Therapie GmbH – ein innovatives Therapiezentrum in Wolfenbüttel.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d)
- Jobtyp: Arbeit
- Arbeitgeber: Get Therapie Gmb H
- Arbeitsort: Wolfenbüttel, Niedersachsen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
- Vollzeit | ab 32 Stunden/Woche
- Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel
- Start: ab sofort (oder nach Absprache)
Löwentor – ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam.
Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas
Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Physiotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.
Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen.
GET Therapie Gmb H wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung.
Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen.
Wichtig zur Einordnung der Rolle
Du übernimmst die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) – fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team.
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung.
Was dich erwartet
- evidenzorientierte physiotherapeutische Therapie
- klare fachliche Standards (die du mitentwickelst)
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergotherapie/Logopädie/Verwaltung)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“
- Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch)
Du bist fachliche Orientierung für den pädiatrischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung.
Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung.
Deine Aufgaben
- fachliche Leitung des pädiatrischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung)
- Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität
- fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team
- Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten
- Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation
- interdisziplinärer Austausch mit Ergotherapie und Logopädie
- eigene physiotherapeutische Tätigkeit in der Pädiatrie
- Dein pädiatrisches Arbeitsfeld
- pädiatrische Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Beziehungsgestaltung mit Angehörigen und Bezugspersonen
- interdisziplinäre Fallbesprechungen
- moderne, funktionelle Therapieräume
- ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)
- Führung auf Augenhöhe – so, wie wir sie verstehen
Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die
- fachlich Orientierung gibt
- zuhört, sortiert und moderiert
- Teamkompetenzen stärkt
- Verantwortung teilt statt kontrolliert
- Qualität vor Quantität stellt
- Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung / Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
- fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
- Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
- Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung
- Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung
- Gut ankommen – so starten wir gemeinsam
- strukturierte Einarbeitung
- persönlicher Best Buddy
- Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
- Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich
- Was wir dir bieten
- überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
- Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
- Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
- 25-Minuten-Taktung (teilweise auch 30 Min), damit Du wirklich Zeit für Deine Patient Innen hast
- Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
- 60 Quadratmeter großer, heller, klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
- Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben erleichtern
- Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
- Spezialisierung – du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
- fachliche Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- ein tolles interdisziplinäres Team (Ergotherapie/Logopädie/Physiotherapie/Verwaltung)
- regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
- 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle, 5‑Tage‑Woche
- b AV mit Arbeitgeberzuschuss
- Job Rad
- Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
- mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- dienstkleidung wird gestellt
- bezahltete Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
- zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
- Tablet & Signal-Messenger
- und vieles mehr
Bitte sende uns
- Lebenslauf
- kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur pädiatrischen Physiotherapie & fachlichen Teamarbeit)
- Gehaltsvorstellung
- Foto gern freiwillig
Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest, ist Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern für dich da.
Schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.
- Unternehmensdarstellung
- Get Therapie Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Get Therapie GmbH
Die GET Therapie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und Qualität legt. In unserem neuen Therapiezentrum Löwentor in Goslar fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Physiotherapeut:innen durch regelmäßige Fortbildungen und einen engen Austausch im Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Spezialisierungen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d) ab sofort erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Get Therapie GmbH bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Get Therapie GmbH in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Get Therapie GmbH klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Therapie GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Get Therapie GmbH gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Get Therapie GmbH besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
