Ergotherapeut/in – Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) ab sofort in Wolfenbüttel

Ergotherapeut/in – Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | ab 25 Stunden/Woche

Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel

Start: ab sofort (oder nach Absprache)

Arbeitsort

Wolfenbüttel, Niedersachsen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Über das Zentrum

Im Therapiezentrum Löwentor entsteht ein neuer Standort, an dem Ergotherapie von Beginn an mitgestaltet wird – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.

Wir bieten evidenzbasierte Therapie, klare fachliche Standards und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung im Bereich Pädiatrie
• Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und Konzepten
• Fachlicher Austausch im Team sowie mit Physiotherapie und Logopädie
• Pädiatrische Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
• Interdisziplinäre Fallbesprechungen
• Ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d)
• Fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Ergotherapie
• Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke

Was Sie erwartet

• Evidenzorientierte ergotherapeutische Therapie
• Klare fachliche Standards
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Physiotherapie, Logopädie, Verwaltung)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“

Eintrittsphase

• Strukturierte Einarbeitung
• Persönlicher Best Buddy
• Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
• Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich

Leistungen

• Überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
• Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
• Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
• Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich (Vollzeitanteil, Teilzeit anteilig)
• 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
• Digitale Tools, die das Arbeitsleben erleichtern
• Rezeption und Zentralverwaltung entlasten Sie nahezu vollständig
• Spezialisierung – Sie können in dem Bereich arbeiten, der Ihnen am meisten liegt
• Interdisziplinäres Team (Logo/Ergo/Physio/Verwaltung)
• Regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
• 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 5‑Tage-Woche
• bAV mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
• Mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
• Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
• Dienstkleidung wird gestellt
• Bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
• Zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
• Tablet & Signal-Messenger