Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie (m/w/d) im Löwentor

Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie (m/w/d) im Löwentor

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Neurologie Logopädie und entwickle die therapeutische Qualität weiter.
  • Unternehmen: Innovative Praxis mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Moderne Therapieausstattung und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logopädie-Abteilung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und Erfahrung in neurologischer Logopädie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du willst neurologische Logopädie fachlich voranbringen – ohne starre Hierarchien? Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu stärken – ohne „Chefgehabe“? Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie im Löwentor kennenzulernen.

Wichtig zur Einordnung der Rolle

Damit es keine Missverständnisse gibt: Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Logopädie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung.

Anstellungsart

Vollzeit - mindestens 35 Stunden/Woche - ab sofort Löwenstraße 1, 38300 Wolfenbüttel

Benefits

  • Wir schaffen dir Rahmenbedingungen, in denen du gute Therapie machen kannst – mit Zeit, Struktur und echter Wertschätzung.
  • Fokus auf Therapie statt Orga: Terminierung & Verwaltung übernimmt komplett unsere Zentrale.
  • Wertschätzende Arbeitskultur.
  • Flache Hierarchien, feste Ansprechpartner & echte Mitgestaltung.
  • Strukturierte Einarbeitung individuell angepasst, mit klar definierten Zeiten.
  • Bezahlte Rüstzeit 15 Minuten Ankommen gehören bei uns zur Arbeitszeit.
  • Weiterbildung 600 € Fortbildungsbudget/Jahr + interne Akademie.
  • Attraktive Vergütung: festes Grundgehalt + monatliche Prämien.
  • Moderne Therapieausstattung: körperlich & mental entlastend – ohne „Durchschleusen“.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle z. B. 4-Tage-Woche & individuelle Teilzeitmodelle.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung).
  • Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität.
  • Fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team.
  • Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten.
  • Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation.
  • Interdisziplinärer Austausch mit Ergo- und Physiotherapie.
  • Eigene logopädische Tätigkeit in der Neurologie.
  • Parallelbehandlungen gehören – sinnvoll strukturiert und qualitätsgesichert – ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Neurologische Einzel- und Gruppentherapien.
  • Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.
  • Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit.
  • Interdisziplinäre Fallbesprechungen.
  • Moderne, funktionelle Therapieräume.
  • Ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug).

Wie fühlt es sich an, bei get therapie als Logopäd:in zu arbeiten?

Marcel gibt dir einen ehrlichen Einblick in seinen Arbeitsalltag.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d).
  • Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch.
  • Fundierte Erfahrung in der neurologischen Logopädie.
  • Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Interesse an Technik.
  • Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung.

Gute Therapie braucht gute Rahmenbedingungen und genau die bekommst du bei uns.

Dein Team & Arbeitsumfeld

Am Standort Löwentor arbeiten Ergo-, Physio- und Logopäd:innen nicht nebeneinander, sondern miteinander: mit gemeinsamen Fallbesprechungen, fachlichem Austausch und einem ganzheitlichen Blick auf Patient:innen. In Wolfenbüttel baust du gemeinsam mit uns die neue Logopädie-Abteilung auf – mit echter Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und fachlichen Schwerpunkten.

Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie (m/w/d) im Löwentor Arbeitgeber: Get Therapie

Bei get therapie in Wolfenbüttel erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, die neurologische Logopädie aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und ein umfangreiches Fortbildungsbudget, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung therapeutischer Qualität arbeitet und dabei auf echte Mitgestaltung setzt.

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Kontaktdaten:

Get Therapie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie (m/w/d) im Löwentor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Therapie-Sitzung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Neurologie Logopädie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du evidenzbasiert arbeitest und Teamarbeit schätzt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Ansatz zur Qualitätssicherung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie (m/w/d) im Löwentor mit Bravour zu bestehen

Fachliche Koordination
Qualitätsentwicklung
kollegiale Anleitung
Evidenzbasierte Therapie
Interdisziplinärer Austausch
Moderation fachlicher Teamprozesse
Konstruktive Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Qualität in der neurologischen Logopädie verbessern kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Therapie vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dir klar, dass du als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie nicht die gesamte Praxis leitest, sondern dich auf die fachliche Koordination und Qualitätsentwicklung konzentrierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Betone deine Freude am fachlichen Austausch und an der kollegialen Anleitung.

Bereite dich auf evidenzbasierte Ansätze vor

Informiere dich über aktuelle evidenzbasierte Praktiken in der neurologischen Logopädie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Methoden du für sinnvoll hältst.

Frage nach Mitgestaltungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen und Abläufen. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.