Projektmanager * (m/w/d) IT-Lösungen (B2B) - Energie

Projektmanager * (m/w/d) IT-Lösungen (B2B) - Energie

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GET

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit motivierten Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss, Fitnessangebote und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernsten IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • offene Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kollegen
  • modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Energie
  • lockeres Team mit kurzen Kommunikationswegen, in dem kooperativ und auf Augenhöhe miteinander umgegangen wird
  • Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Kinderbetreuungskosten
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zu Fitnesskooperation, Firmensportevents und Masseur im Haus uvm.

Dein Profil:

  • abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise von IT-/Softwareprojekten
  • gute Kenntnisse in klassischen (Wasserfall) und agilen (Scrum, Kanban, Hybrid) Projektmethoden
  • sicherer Umgang mit Anwendungen zum Projektmanagement, wie Jira, Confluence o.ä.
  • technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in der Arbeit mit APIs (z. B. JSON, Swagger/OpenAPI) von Vorteil
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

  • Erfassen von Kundenanforderungen über Szenarien, Stories und Akzeptanzkriterien
  • Abstimmung mit dem Produktteam zur Erstellung von Umsetzungsvorschlägen in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Begleitung der Entwicklung, insbesondere detaillierte Anforderungsbeschreibung sowie Testing
  • Produktkonfiguration für individuelle Kundenbedürfnisse
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Projektmanagern sowie den Fachbereichen Entwicklung, QA, Vertrieb, etc.

*Geschlecht egal - Hauptsache Du passt zu uns!

Projektmanager * (m/w/d) IT-Lösungen (B2B) - Energie Arbeitgeber: GET

Als Projektmanager * (m/w/d) für IT-Lösungen im B2B-Bereich der Energiebranche profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Kinderbetreuungskosten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.

GET

Kontaktdaten:

GET Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager * (m/w/d) IT-Lösungen (B2B) - Energie erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst, besonders in Bezug auf agile Methoden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager * (m/w/d) IT-Lösungen (B2B) - Energie mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-/Softwareprojekte
Wasserfall-Methodik
Scrum
Kanban
Jira
Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GET vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen wie Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen, insbesondere im Umgang mit APIs und Tools wie Jira oder Confluence. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen konkret in Projekten eingesetzt hast.

Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Teams zeigen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Projektmanagement sieht.