Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Nieder- und Mittelspannungsanlagen und Montage von Kabelanschlüssen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Elektrobauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektromonteur oder in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Elektromonteur/ Installateur (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Elektrobauunternehmen aus dem Raum Luckenwalde.
Als Rahmenvertragsfirma für Energieversorger bauen wir Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Elektroniker (m/w/d) aus der Elektrobranche.
- Stelleninformationen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau)
Ihre Aufgaben
- Bauen von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Montage / Demontage von Kabelhausanschlüssen
- Verlegung von Kabeln und Rohren
- Arbeiten im Landkreis Teltow Fläming
- Ausbildung als Elektromonteur/ Elektroinstallateur (m/w/d) oder in einem anderen elektrotechnischen Beruf
- selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B vorteilhaft
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelter Arbeitszeit, keine Wochenendarbeit
- Montag - Freitag, 7.00 Uhr- 16.00 Uhr
- Arbeiten im Landkreis Teltow Fläming
- übertarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung sowie Arbeitsschutzmaßnahmen
Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Elektromonteur/ Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: GETA Elektrobau GmbH
Als erfolgreiches mittelständisches Elektrobauunternehmen im Raum Luckenwalde bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten, sondern auch eine übertarifliche Entlohnung und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem stabilen Team an spannenden Projekten im Landkreis Teltow Fläming arbeiten.
