Business Development Manager (Defence Sector)

Business Development Manager (Defence Sector)

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere Getacs Präsenz im Verteidigungssektor in Deutschland.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Technologien im Verteidigungsbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und baue wertvolle Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Netzwerke im Verteidigungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Getac setzt seine starke Wachstumsreise fort und sucht einen Business Development Manager für den Verteidigungs- und Regierungssektor in Deutschland, um unser Verteidigungsteam zu stärken, zukünftiges Wachstum zu beschleunigen und die regionalen Verteidigungsfähigkeiten zu erhöhen. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie Getacs Präsenz im deutschen Verteidigungsökosystem entwickeln und erweitern, indem Sie direkt mit den Streitkräften, MODs, Beschaffungsbehörden, Systemintegratoren, Distributoren und Wiederverkäufern zusammenarbeiten, um vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen und einsatzbereite robuste Technologielösungen bereitzustellen.

Als Schlüsselmitglied des Teams sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich, von der Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten bis hin zur Leitung technischer Diskussionen, dem Erstellen gewinnbringender Vorschläge und der Sicherstellung des Erfolgs nach dem Verkauf. Ihr Fachwissen wird entscheidend sein, um neue Geschäfte voranzutreiben, bestehende Beziehungen zu vertiefen und Kunden während jeder Phase ihrer Reise zu unterstützen. Sie werden auch hochrangige technische und Lösungshinweise sowohl für Kunden als auch für Partner bereitstellen und eng mit dem breiteren Verteidigungsteam zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Erreichung des jährlichen Verkaufsplans und Generierung eines Verkaufs-Pipelines zur Erreichung der folgenden Zielperioden
  • Steuerung des Auftragseingangs und Verwaltung der Verkaufs-Pipeline
  • Leitung von Möglichkeiten vom Interessenten bis zur Vertragsvergabe unter Gewährleistung der vollständigen Compliance
  • Entwicklung und Lieferung gewinnbringender Vorschläge in Ausschreibungen
  • Smart Working kombiniert mit regelmäßigen Reisen durch Deutschland
  • Entwicklung und Implementierung einer Verkaufsstrategie für Lösungen, einschließlich: Zielkunden, Vertriebspartner und Kundenbindungspläne
  • Erstellung und Verwaltung von Account-Plänen und Strategien für gezielte Kunden
  • Verwaltung und Unterstützung etablierter Geschäfte und Kunden zur Sicherstellung der Kundenbindung
  • Einbindung und Nutzung des Produktlösungs-Teams zur Identifizierung und Erstellung von Branchenspezifischen Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Marketing zur Erstellung und Durchführung von Aktivitätsplänen, die auf einem Lead-Generierungsprogramm basieren, um Ihre Verkaufs-Pipeline auszubauen
  • Teilnahme an vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen zur Präsentation von Verkaufs- und Strategie-Leistungen auf Anfrage
  • Kommunikation von Zielkunden, Branchentrends und Aktivitäten der Wettbewerber
  • Tägliche Verwaltung von Salesforce für CRM und wöchentliche/monatliche Prognosen

Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung im IT- oder Technologiebereich im Verteidigungsverkauf und im Management/Entwicklung von Vertriebskanälen
  • Nachweisliche Verkaufserfolge über einen längeren Zeitraum mit hervorragenden Ergebnissen und starken Referenzen
  • Sehr starkes Netzwerk und strategische Beziehungen im Verteidigungssektor und zu MODs in ganz Deutschland
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung erheblicher Geschäftsniveaus
  • Erfahrung mit mobilen Unternehmenslösungen bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ehemalige militärische Erfahrung ist bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
  • Deutsch als Muttersprache mit hochprofessionellen Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Fließend in Englisch in Wort und Schrift
  • Stark und entschlossen
  • Selbstmotiviert und hartnäckig
  • Fähigkeit, autonom in der Region zu arbeiten
  • Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu erstellen, zu entwickeln und umzusetzen
  • Experte im Management und in der Entwicklung von hochrangigen Beziehungen zu Kunden und Partnern
  • Hochgradig leidenschaftlich für das Geschäft und dessen Erfolg

Warum Getac beitreten:

  • Seien Sie Teil eines erstaunlichen und am schnellsten wachsenden Teams bei Getac.
  • Gestalten Sie die Verteidigungsmarktstrategie und bauen Sie Beziehungen zu MODs, NATO-Programmen und Hauptauftragnehmern auf.
  • Arbeiten Sie mit modernster robuster Technologie – vertraut bei Militär- und Regierungsbenutzern weltweit.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Integratoren, Partnern und Distributoren.
  • Gedeihen Sie in einer vertrauensvollen, unternehmerischen Umgebung, in der Leistung und Initiative belohnt werden.

Business Development Manager (Defence Sector) Arbeitgeber: Getac

Als Arbeitgeber bietet Getac eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld spannende Herausforderungen und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Getac Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (Defence Sector) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Getac treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Getac empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Getac dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Getac bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Defence Sector) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Lösungsverkaufsstrategie
Erfahrung im Verteidigungssektor
Netzwerk innerhalb des Verteidigungssektors
CRM-Management (Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Getac bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Getac erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getac vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!