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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Deals & Activities und entwickle ein starkes Erlebnis-Ökosystem.
- Arbeitgeber: Wir sind führend im Bereich Kurzreisen und bieten unvergessliche Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Reise- oder E-Commerce-Bereich sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt über Chat oder Telefon für eine unkomplizierte Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit dem gezielten Ausbau unseres Deals- und Activities-Segments schaffst du ein starkes Erlebnis-Ökosystem aus Reisen, Events und Freizeitangeboten. Dafür suchen wir dich, eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich mit Know-how, Energie und Ambition weiterentwickelt.
Tätigkeiten
- Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des Special Products Bereichs (Deals & Activities)
- Führung und Entwicklung eines 3-4-köpfigen Teams in den Bereichen Einkauf, Partnermanagement und Operations
- Akquise und Betreuung von Affiliate- und Vertriebspartnern im Reise- und Freizeitsegment
- Entwicklung und Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Hotels sowie Anbietern aus Entertainment, Freizeitparks, Thermen oder Zoos
- Optimierung aller Prozesse und Integration technischer Lösungen (z. B. API-Anbindungen) zur effizienten Steuerung des Portfolios
- Performance-Analyse & Pricing-Optimierung mit Fokus auf Conversion-Rates und Marge
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Reise-, E-Commerce- oder Affiliate-Umfeld - idealerweise mit Fokus auf Deals, Freizeitangebote oder Entertainment
- Führungserfahrung (mind. 2-3 Jahre) sowie das Potential, ein Team weiterzuentwickeln und operativ zu begleiten
- Sicherer Umgang mit KPIs (z. B. Conversion, Yield, Pricing) und eine datenbasierte, analytische Arbeitsweise
- Starkes Prozessverständnis sowie technisches Know-how, insbesondere im Umgang mit API-Schnittstellen und digitalen Tools
- Verhandlungssicherheit und idealerweise ein gutes Netzwerk zu Hotel- und Entertainmentpartnern
- Motivation, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ mit anzupacken - du willst gestalten, nicht nur verwalten
Deine Erfahrungen - idealerweise aus diesen Branchen und Bereichen
- Erfahrung im Travel Segment, zum Beispiel in Unternehmen wie Urlaubspiraten, Travelcircus, GetYourGuide, Eventim, Expedia oder vergleichbaren Entitäten
- Expertise in Affiliate-Netzwerken mit Fokus auf Travel & Entertainment (z. B. CJ, Awin, Tradedoubler)
- Performance-orientierter Hintergrund aus dem E-Commerce, Dynamic Pricing oder Travel-Tech
Team
Unser Team gestaltet Erlebnisse - Du gestaltest mit uns den Unterschied! Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten - einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Bewerbungsprozess
Schreib uns gerne im Chat an oder ruf mich auch gerne einfach an. Im ersten Schritt findet via MS Teams ein erstes Kennenlernen mit Helene (People & Culture Manager) statt. Dann ist es Zeit, unseren CSO Stephan Kloss kennenzulernen.
Head of Special Products (Deals & Activities) (w/m/d) Arbeitgeber: GetAway Group GmbH
Kontaktperson:
GetAway Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Special Products (Deals & Activities) (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Reise- und Freizeitbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Deals und Aktivitäten. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für den Sektor zu zeigen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Head of Special Products zu unterstreichen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, konkrete Strategien und Ideen zu präsentieren, wie du den Bereich Special Products weiterentwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Special Products (Deals & Activities) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Special Products (Deals & Activities) eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich E-Commerce oder Affiliate-Marketing.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Position relevant sind, wie z.B. deine Kenntnisse im Umgang mit KPIs, deine Verhandlungssicherheit und dein Netzwerk in der Reise- und Entertainmentbranche.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse und deine strategische Denkweise zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetAway Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Reise- und Freizeitmarkt sowie über aktuelle Trends im Bereich Deals und Aktivitäten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Partnerschaften entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs wie Conversion-Raten und Pricing-Strategien zu sprechen. Zeige, dass du mit datenbasierten Entscheidungen vertraut bist und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Deals und Aktivitäten oder nach der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.
